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消防安全四个能力建设

`-目录CATALOGUE01检查消除火灾隐患能力02扑救初期火灾能力03组织人员疏散逃生能力04消防宣传教育培训能力

`检查消除火灾隐患能力

`检查消除火灾隐患能力设施器材管理配置消防设施、器材并确保完好有效，员工掌握使用方法分级检查机制消防安全责任人每月至少组织1次防火检查，部门负责人每周检查，重点部位每日班前班后检查隐患整改制度建立火灾隐患判定整改制度，发现隐患立即改正，不能立即改正的逐级报告防火巡查制度建立防火巡查、检查制度，确定巡查人员、内容、部位和频次十查十禁原则包括查设施器材禁损坏挪用、查通道出口禁封闭堵塞、查照明指示禁遮挡损坏等十项内容

`扑救初期火灾能力

`扑救初期火灾能力应急力量建设建立灭火第一战斗力量队伍和第二战斗力量队伍快速响应要求起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量，火灾确认后3分钟内形成第二灭火力量三近原则距起火点近的员工负责灭火，距报警点近的员工负责报警，距安全出口近的员工负责引导疏散第二战斗力量分工包括通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全维护组和现场警戒组预案制定根据火灾危险性制定有针对性的灭火和应急疏散预案

`组织人员疏散逃生能力

`组织人员疏散逃生能力四熟悉要求：熟悉疏散逃生路线、引导程序、逃生设施使用方法和火场逃生知识演练频次：每半年至少组织1次应急疏散演练疏散引导：火灾时由疏散引导员通过喊话、广播等方式引导逃生十要诀内容：包括熟悉环境牢记出口、保持镇静迅速疏散、正确引导有序疏散等十项逃生原则设施标识管理：按规定设置安全疏散设施和标识，确保员工熟悉消防安全标志

`消防宣传教育培训能力

`消防宣传教育培训能力宣传形式通过张贴图画、消防刊物、视频、网络、文化活动等多种形式宣传防火知识四懂四会懂火灾危险性、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生方法；会报警、会使用灭火器、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生考核机制通过知识考试、技能考核、模拟演练等形式检验培训效果培训要求新员工上岗前进行消防培训，在岗人员每年进行一次消防安全教育培训六掌握内容掌握消防法规、火灾危险性、报警灭火技能、疏散程序、应急预案等

`-谢谢聆听汇报人：THANKS