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高级教师职务聘用合同范本8（篇）

高级教师职务聘用合同范本篇1

甲乙双方根据《中华人民共和国动法》和教育、教学工作

需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

期限为一年：自年月日至年月日

一、教师职责：

1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作

计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

2、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师

团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细

心；随时维护幼儿在园内的健‘康与安全及辅导幼儿的身心发展;

4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做

到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟

通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公

布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”

等得到充分体现；

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚

和变相体罚；

8、作好交接班工作，对家长的要求、物品要登记交接；

9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，

制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；

10、园内举办的各种活动的准备与执行等各项工作；

11、其他上级安排的任务C

二、报酬

甲方审定乙方每月基本工资为元，全勤奖：元，工作绩效：

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三、福利待遇

1、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计

划生育假；

2、乙方享有国家给予的特有待遇。

四、劳动纪律、奖与处罚

1、必须遵守国家法律、法规；

2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；

3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反

行为进行处罚;

4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工

作岗位；

5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖

与处罚（详见《园务制度》）。

五、聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工

作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；

3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有

关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良,

或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期

内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方；

4、乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出，因行业

特性，教师不得在学期中途提出解除合同，如擅自解除合同，甲

方将按《中华人民共和国合同法》有关规定追究责任。

六、其他

1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；

2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通

过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向县

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效,

两份合同具有同等效力；

甲方：年月日乙方：年月日

高级教师职务聘用合同范本篇2

甲方用（人单位）名称：（以下简称甲方）

地址：____________

乙方受（聘者）姓名：（以下简称乙方）一年

龄：____________

性别：