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职业价值观测试篇一

升职加薪中你改克服啥毛病测试开始：

题目：在职场上，当你遇到困惑的时候，你的做法是怎样的

A、向上级求解

B、上网查找

C、向同事求解

D、直接跳过，等到他人也遇上时再说

测试结果分析：

A、多动症

你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满，跳槽跳部分，在每一个职位上都没有获得成功，更没有积累较多的经验和资本，更谈不上坚实的根基，你说你什么都懂，其实都是一瓶不满。这样的你，上司是不敢用的。

药方：认请自己的需求，多做反思，看清自己的能力，多加学习，稳扎稳打，步步为营，用实实在在的成绩说话。等待升职加薪。

B、失语症

你经常不合时宜的发表讨论，涉及别人的隐私或是别人的行为讨论，在可是在工作中却是经常的失语，需要你的时候，你总是无言以对，这样的你不仅容易得罪人，还会得罪上司，上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。

药方：加强对自己的控制能力，在发表意见前多加思考，多注意场合，不要背后议论别人。处理好自己的职场关系，加强工作能力和思考，为晋升扫清障碍。

C、营养不良症

跟不上领导的战略转变，读不懂专业知识，开会提出的意见总是ahref=//www./yangsheng/naiping/target=_blank奶瓶尚ΑＩ踔量赡芤滴衲芰Χ际谴蛑琢吵渑肿拥哪恪２还苣闳チ四睦铮际堑貌坏饺峡傻模还苣阕暗亩嘧ㄒ担愕难杂锘崆嵋椎某雎裟悖纤径家磺宥/p

药方：不停的充电，用各种方式学习业务知识，多学多看多想，建立属于你自己的思维，掌握新的方法拓展工作，创造出业绩，让自己的竞争中脱颖而出。

D、红眼病

看到别人比自己出色，就冷嘲热讽，心理满是不公平，讲述对方的ahref=//www./aihao/zhongzhi/target=_blank种植皇牵踔猎诠ぷ髦幸膊桓枧浜希肟吹蕉苑匠龀螅庋哪悖ぷ魃衔薹ㄓ肴肆己门浜希纤疽彩强丛谘劾锏模虼撕苣训玫缴褪

药方：多一些理解和赞美，多看到别人的长处，并加以学习，补充自己的不足，不仅获得好人缘，还能增强自己的实力，为自己筑建平台。(完)

职业价值观测试篇二

【题目】炎热的夏天，你回到家里，翻开冰箱，你会选下面哪一种东西

A、冰淇淋

B、西瓜

C、汽水

D、冰茶

测试结果：

A、至少百分之十

已经倒霉了很久的你，尽管一时半会儿，还会经历一些坎坷，但是慢慢地，也会找准自己的方向，会找到最适合自己的工作内容和方式。在明年的时候，或早或晚，你会得到这样的机会，工资涨个百分之十。这是因为你的目标越来越明确，动力十足，也有一定的好运气，所以安心地继续加油吧，工作一定会有所回报的。

B、至少百分之二十

你只要快快乐乐地工作，就一定会有很不错的际遇。因为你是一个天生吸金的人，如果自己的工作状态很好，在得到了公司的薪水之后，你还可以开发其他的收入，有其他的钱财入帐，这样的状态堪称理想。即使你的工作加薪幅度低，甚至没有涨，你也完全不用担心会影响自己的月收入。更何况明年你的工资，也是会有不错的涨幅的啦。

C、至少百分之一

虽然你每每看到别人升职了加薪了，自己会很不爽，但是你也知道，自己本来就不是一个为了工作而拼命的人。你认为有一份能养活自己的工作就可以了，才导致这样的结果。可是明年你的薪水还是会上涨的啦，但是涨的幅度不高，能涨个百分之一，是正常的，因为相对于物价的上涨，其实你的收入水平基本没变。这不能不说是一个悲剧哦。

D、至少百分之五

你是一个实实在在的人，相对于一些不知天高地厚的家伙，你觉得自己还算是一个职场新鲜人，还不能去妄想明年能有多大的突破，工资更加不可能一下子就翻个五六倍。对目前的你来说，现在要做的，只是做好本职工作，打好坚实的基础，明年的薪水，也有一定的涨幅，只是不可能会涨得让人相当满意。大概涨个百分之五，是正常的水平，对你来说，也是一种鼓励。(完)

职业价值观测试篇三

题目：假如你是出租车司机，直觉今天载到的第一位旅客会是以下哪位

A、正在赶时间的上班族

B、金发的外籍旅客

C、行动不便的老婆婆

D、被大雨淋湿的小学生

E、即将要生产的孕妇

测试结果分析：

A、你是个把职场人际关系处理得很好的人，和老板、上司间的关系也都还满不错，只是你本身似乎花太多时间在这些人际关系上，你的老板或上司对你的能力其实是有点质疑的，因为你几乎没有拿出一些耀眼的表现和成绩出来。该是多要努力表现出你的专业和你的能力的时候，其实你的老板、上司都很看好你，觉得你很聪明也是可造之材，不过你的表现并不够突出、你的老板或上司想要重用你也很难有一个好的理由或契机