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情绪智力培训课件[1] (2).pptxVIP

情绪智力培训课件[1] (2).pptx

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    第一章情绪智力培训的意义与价值第二章情绪智力的构成与测评第三章自我意识的培养与提升第四章自我管理的策略与方法第五章社会意识的提升与训练第六章情绪智力培训的总结与展望

    01第一章情绪智力培训的意义与价值

    情绪智力培训的引入案例引入：李明的情绪管理问题李明因情绪管理不当导致团队冲突和项目延期数据支撑：情绪智力与职业成功的关系哈佛大学研究显示，情绪智力高的人平均收入更高问题提出：如何通过情绪智力培训提升员工绩效培训应帮助员工识别、理解、管理和运用情绪培训目标：提升自我意识、自我管理、社会意识、关系管理、动机通过系统化培训，帮助员工全面提升情绪智力培训方法：互动式教学、心理测评、正念训练

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