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第一章门店员工培训带教的必要性;01;门店培训现状:数据背后的挑战;培训带教的四大核心价值;带教效果量化评估体系;带教模式选择指南;带教效果量化评估体系详解;02;客户服务黄金三角模型;核心技能模块清单;知识图谱化呈现;带教工具箱;知识图谱化呈现详解;03;门店带教七步法;带教时间管理矩阵;双向反馈机制;趣味化训练设计;双向反馈机制详解;04;效果评估四维度模型;评估工具箱;PDCA循环改进;持续改进案例;PDCA循环改进详解;05;带教师傅选拔标准
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