- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年郴州市国控健康养老服务有限公司招聘14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据赫西和布兰查德的情境领导理论,若员工具备完成工作任务的能力,但不愿从事该项工作,此时应采取()领导风格。
A.高任务-低关系
B.低任务-高关系
C.高任务-高关系
D.低任务-低关系
【答案】:B
【解析】赫西和布兰查德的情境领导理论认为,领导风格应根据员工的成熟度来调整,员工成熟度包括工作能力和工作意愿两个维度。当员工有能力完成工作任务,但却不愿意从事此项工作时,意味着员工具备工作能力但缺乏工作积极性。此时应采取低任务-高关系的领导风格。低任务是因为员工有能力完成工作,不需要领导者过多地指导工作任务相关内容;高关系则是要注重与员工建立良好的沟通和关系,通过激励、倾听、支持等方式来提高员工的工作意愿和积极性。所以答案是低任务-高关系。
2、“北京时间”实际上是中国采用国际时区()的区时时间。
A.东五区
B.东六区
C.东七区
D.东八区
【答案】:D
【解析】区时是一种按全球统一的时区系统计量时间的方法,每个时区都有中央经线,中央经线的地方时即为该时区的标准时。全球共分为24个时区,以本初子午线为基准,从西经7.5°到东经7.5°,划分为中时区(零时区),从中时区分别向东、向西,每隔经度15°划分一个时区,东、西各划出12个时区。北京地处东经116°20′,理论上处于东八区范围(东经112.5°-东经127.5°),为统一时间计量,中国采用国际时区东八区的区时作为标准时间,这就是“北京时间”。而东五区、东六区、东七区的区时并非“北京时间”所采用的时间。所以答案是东八区。
3、()是我国长度最长、流域面积最广、支流最多、流量最大、水能最丰富、航运量最大的河流,同时也是亚洲第一长河、世界第三长河。
A.塔里木河
B.珠江
C.黄河
D.长江
【答案】:D
【解析】该题正确答案是长江。塔里木河是我国最长的内流河,主要位于干旱的西北内陆地区,水量相对较小,流程也远不及长江,并非长度最长、流量最大等符合题目描述的河流。珠江是我国南方的大河之一,但在长度、流域面积等方面远不及长江。黄河是我国第二长河,它的泥沙含量大,水量也小于长江,水能资源、航运量等也不如长江。而长江发源于青藏高原唐古拉山脉,全长约6300千米,是我国长度最长的河流;流域面积达180多万平方千米,是我国流域面积最广的河流;拥有众多支流,如雅砻江、岷江、嘉陵江等;年径流量大,是我国流量最大的河流;长江上游流经地势阶梯交界处,落差大,水能资源极为丰富;长江干支流通航里程长,航运价值高,有“黄金水道”之称,是我国航运量最大的河流,同时它也是亚洲第一长河、世界第三长河。
4、在管理学中有这样一种效应,它指的是在一个相互关联的系统里,一个极小的初始能量能够引发一连串的连续反应。这意味着一个极其微小的力量起初或许只能引发难以察觉的改变,但后续却可能导致天翻地覆的变化,该效应是()。
A.多米诺效应
B.蝴蝶效应
C.鳄鱼效应
D.破窗理论
【答案】:A
【解析】该题描述的效应是在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量能产生一连串连续反应,微小力量起初可能引发难以察觉的改变,但后续可能导致巨大变化。一种由南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风的现象很好地诠释了这类效应,即初始条件的十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别,所以该效应是蝴蝶效应。多米诺效应强调的是骨牌依次倒下的连锁反应,重点在于依次传递的连续性;鳄鱼效应是指当发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸;破窗理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。所以答案是能体现微小变化引发巨大后果的效应。
5、下列有关报告的描述不正确的是:
A.事后行文
B.上行文
C.陈述性语言为主
D.相关上级单位必须回复
【答案】:D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。它是事后行文,通常在工作完成或情况发生后向上级汇报,所以事后行文的描述是正确的。报告属于上行文,是下级机关向上级机关行文的文种,因此上行文的描述是正确的。报告主要是陈述事实、情况、问题等,以陈述性语言为主,这一描述也是正确的。而报告不需要上级单位必须回复,上级可根据情况决定是否进行反馈,“相关上级单位必须回复”这一描述不正确。所以答案是相关上级单位必须回复这种说法错误。
6、2020年12月26日,十三届全国人大常委会第二十四次会议表决通过了《刑法修正案(十一)》,此次修正案新增条文13条,修改条文34条,其中
您可能关注的文档
- 2025年郑州市二七区公开选聘区属国有企业高层管理人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年郑州大学第二附属医院公开招聘员额制工作人员(硕士)23人备考题库完整答案详解.docx
- 2025年西藏革吉县财政局招聘财会监督人员的备考题库完整答案详解.docx
- 2025年重庆大学工业母机创新研究院劳务派遣工作人员招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年鄂州市鄂城区国控投资集团下属子公司面向社会公开招聘工作人员11人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025年邵阳市新邵县中心敬老院公开选调工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年雄安综合保税区建设发展有限公司工作人员公开招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年连云港市消防救援支队第四批政府专职消防员招聘40人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年铜陵市青少年体育运动学校面向安徽省退役运动员专项公开招聘体育教练员的备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年西藏革吉县财政局招聘财会监督人员的备考题库及答案详解一套.docx
- 银联智策2026年校园招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2025年金华市金东区教育体育局体育特长教师招聘5人备考题库完整答案详解.docx
- 2025年重庆大学大数据与软件学院科研团队劳务派遣助理招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年金华市技师学院招聘编外工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年遂宁市大数据中心遂宁数字经济研究院的招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年锡林郭勒盟应急管理局公开招聘驻矿安全生产监管专家的备考题库及一套答案详解.docx
- 银联智策2026年校园招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2025年英德市公安公开招聘警务辅助人员57人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025年盐城市机关事务管理局直属事业单位公开选调工作人员备考题库参考答案详解.docx
- 2025年第十师北屯市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员备考题库及答案详解1套.docx
最近下载
- 【大单元·任务式】人美版八上第四单元第2课《彰显文化传承》精品课件(30页).pptx VIP
- 2023年太原铁路局招聘192人(共500题含答案解析)笔试历年难、易错考点试题含答案附详解.docx VIP
- 静脉血栓的诊断与治疗.pptx VIP
- 《音乐之声》台词(中英对照).doc VIP
- 七年级语文期末模拟卷(考试版A4)【测试范围:上册1~6单元】(贵州专用).docx VIP
- 生物医学大数据分析.pptx VIP
- 国家开放大学(电大)《经济法学》2021年7月春季期末考试真题及答案(试卷代号:2096).pdf VIP
- DB51_T 3039-2023 大熊猫国家公园保护站点网格化管理建设规范.docx VIP
- 消毒供应中心与临床科室的沟通.pptx VIP
- 2026-2030激光雷达行业市场发展分析及前景趋势与投资研究报告.docx
原创力文档


文档评论(0)