2025年学历类自考专业(法律)劳动法-环境与资源保护法参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考专业(法律)劳动法-环境与资源保护法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动法》第三这条规定，劳动者在试用期间应享有的工资待遇标准是？

A.不低于当地最低工资标准

B.不低于用人单位同类岗位最低工资的80%

C.不低于劳动合同约定工资的90%

D.不低于上年度城镇单位在岗职工平均工资的70%

2、《环境保护法》第四条明确指出，环境保护的基本原则是？

A.预防为主，防治结合

B.公众参与，共同负责

C.谁污染谁治理，谁开发谁保护

D.可持续发展，保护优先

3、根据《劳动合同法》第四十二条，用人单位在经济性裁员时应优先留用哪些群体？

A.距法定退休年龄不足五年的

B.长期合同且服务满十年的

C.工伤职工或医疗期内的

D.家庭无其他就业成员的

4、《环境影响评价法》规定，建设项目环境影响评价文件经批准后，不得擅自变更的内容是？

A.建设地点

B.环境影响程度

C.环保措施

D.评价范围

5、《劳动法》第五十四条规定，工作场所的安全卫生条件由谁负责保障？

A.用人单位

B.劳动者本人

C.工会组织

D.政府监管部门

6、《可再生能源法》第二十五条要求，电网企业应当优先调度哪些能源？

A.火电

B.风电

C.水电

D.核电

7、《劳动合同法》第八十二条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，应付给劳动者的赔偿金计算方式是？

A.应付金额的50%

B.应付金额的100%

C.应付金额的150%

D.应付金额的200%

8、《固体废物污染环境防治法》第三十条规定，产生工业固体废物的单位应如何管理？

A.自行消纳

B.委托有资质单位处置

C.免费提供处置

D.向政府申报后自行处理

9、《劳动法》第五十一条，劳动者每日工作时间不超过？

A.8小时

B.9小时

C.10小时

D.12小时

10、《环境保护法》第六十四条，违反建设项目环境保护设施建设要求的，可处多少罚款？

A.10万至100万元

B.20万至200万元

C.50万至500万元

D.100万至1000万元

11、劳动法规定，劳动者在试用期的工资不得低于正式工资的多少？

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

12、环境影响评价中，属于“需编制环境影响报告书”的建设项目是？

A.建设用地面积10亩以下

B.年排放工业固体废物10万吨以下

C.建设项目总投资额2亿元以上

D.涉及危险废物的项目

13、劳动者因工负伤医疗终结后，若劳动能力丧失程度达到多少可认定为伤残？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

14、建设项目中，环境影响报告书需在项目开工前多少日前报批？

A.1年

B.6个月

C.3个月

D.1个月

15、劳动者患病或非因工负伤，在医疗期满后不能工作的，用人单位应支付多少月数的经济补偿？

A.3

B.6

C.12

D.24

16、下列哪项属于环境噪声污染？

A.工厂废水排放超标

B.建筑工地施工噪声

C.机动车尾气排放

D.化工厂放射性物质泄漏

17、劳动合同中，试用期工资与正式工资的差额不得超过多少？

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

18、建设项目环境影响评价的分类管理中，下列哪项属于“不需要进行评价”类别？

A.建设用地面积20亩

B.年排放废水1000吨

C.总投资额5000万元

D.涉及放射性物质项目

19、劳动者在试用期间因工受伤，应适用哪种工伤保险规定？

A.正式工资标准

B.当地最低工资标准

C.社会平均工资60%

D.单位支付100%医疗费

20、下列哪项属于环境资源保护法中的“可再生资源”？

A.煤炭

B.天然气

C.森林

D.铜矿

21、根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于当地最低工资标准的比例是？

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

22、劳动者在试用期间提前3日书面通知用人单位离职，是否需要支付违约金？

A.需要

B.不需要

C.需双方协商

D.仅限月薪低于5000元

23、建设项目环境影响评价文件分为几个等级？

A.3级

B.4级

C.5级

D.6级

24、下列哪项属于《劳动法》规定的用人单位必须提供的劳动保护措施？

A.免费提供工作餐

B.提供住宿

C.购买商业保险

D.保障女职工生育期健康

25、排污许可制度适用的行业是？

A.所有工业行业

B.高污染行业

C.所