2025年工会基础考试试题及答案.docVIP

2025年工会基础考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.管理企业财务

答案：D

2.工会会员大会的决议，须经到会会员的多少以上通过方为有效？

A.半数

B.三分之二

C.四分之三

D.全体

答案：A

3.工会主席、副主席任期届满，可以连选连任的届数是？

A.一届

B.两届

C.三届

D.无限制

答案：D

4.职工因工伤亡事故，工会应如何协助处理？

A.立即停止事故现场

B.调查事故原因

C.向有关部门报告

D.以上都是

答案：D

5.工会经费的主要来源不包括？

A.企业按职工工资总额一定比例拨缴

B.会员缴纳的会费

C.政府补贴

D.企业自愿捐赠

答案：C

6.工会代表职工与企业进行集体协商时，应遵循的原则不包括？

A.平等自愿

B.诚实信用

C.强制执行

D.公开透明

答案：C

7.工会组织职工进行民主评议企业领导时，评议结果应如何处理？

A.公开公示

B.秘密保存

C.仅向企业领导反馈

D.由工会自行决定

答案：A

8.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括？

A.劳动法律法规

B.安全操作规程

C.职业健康知识

D.以上都是

答案：D

9.工会参与企业制定劳动报酬分配办法时，应重点考虑的因素不包括？

A.职工工资水平

B.企业经济效益

C.社会平均工资

D.职工个人绩效

答案：D

10.工会开展职工职业技能培训的主要目的是？

A.提高职工技能水平

B.增强企业竞争力

C.促进职工职业发展

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括哪些？

A.参与涉及职工切身利益的有关法律、法规、规章和政策的制定

B.参与企业民主管理

C.对企业执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督

D.主持企业劳动争议调解

答案：A,B,C

2.工会会员享有的权利有哪些？

A.参加工会组织的活动

B.在工会中行使选举权、被选举权和表决权

C.获得工会提供的各项服务

D.对工会工作进行监督

答案：A,B,C,D

3.工会经费的使用范围包括哪些？

A.工会活动支出

B.职工福利支出

C.职工教育支出

D.工会行政费用

答案：A,B,C,D

4.工会参与企业制定劳动安全卫生制度时应重点关注哪些方面？

A.劳动安全卫生标准

B.劳动安全卫生设施

C.劳动安全卫生教育培训

D.劳动安全卫生检查

答案：A,B,C,D

5.工会协助企业进行劳动争议调解时应遵循哪些原则？

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.及时原则

答案：A,B,C,D

6.工会组织职工进行民主评议企业领导时，评议的内容包括哪些？

A.领导干部的德能勤绩

B.领导干部的民主作风

C.领导干部的廉洁自律情况

D.领导干部的服务意识

答案：A,B,C,D

7.工会开展职工职业技能培训时应考虑哪些因素？

A.职工的实际需求

B.企业的发展需要

C.社会的发展趋势

D.培训的效果评估

答案：A,B,C,D

8.工会参与企业制定劳动报酬分配办法时应考虑哪些因素？

A.职工的工资水平

B.企业的经济效益

C.社会平均工资

D.职工的工作绩效

答案：A,B,C,D

9.工会协助企业进行劳动安全卫生教育时应采用哪些方式？

A.安全知识讲座

B.安全操作演示

C.安全应急演练

D.安全知识竞赛

答案：A,B,C,D

10.工会开展职工民主管理活动时应注重哪些方面？

A.民主决策

B.民主管理

C.民主监督

D.民主评议

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务。

答案：错误

2.工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。

答案：正确

3.工会会员大会是工会的最高权力机关。

答案：正确

4.工会参与企业制定劳动安全卫生制度时，企业可以拒绝工会的意见。

答案：错误

5.工会协助企业进行劳动争议调解时，调解结果必须经双方当事人同意。

答案：正确

6.工会组织职工进行民主评议企业领导时，评议结果必须公开公示。

答案：正确

7.工会开展职工职业技能培训时，企业可以拒绝职工参加培训。

答案：错误

8.工会参与企业制定劳动报酬分配办法时，企业可以单方面决定分配办法。

答案：错误

9.工会协助企业进行劳动安全卫生教育时，企业可以不提供相关资料。

答案：错误

10.工会开展职工民主管理活动时，企业可以不配合工会的工作。