2026年全球员工保险福利趋势报告-亚洲地区.docxVIP

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2026年全球员工保险福利趋势报告-亚洲地区.docx

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2026

平衡成本控制与福利优化

亚洲地区报告

BusinessesofMarshMcLennan

趋势

多数国家地区的医疗通胀率预计将达到两位数。

主动风险管理是实现可持续福利计划的必要条件。

针对多元化需求的福利覆盖仍显不足。

意义

尽管保险公司正在根据更广泛的经济不确定性调整其预测,但基础理赔成本持续受到当前普遍存在的健康风险的推升。

目前多数的成本管理手段尚未被常规纳入计划范畴;其中部分管控措施能在不影响健康成效的前提下有效控制支出。

许多现有计划未能满足当下员工群体的需求,不仅在特殊健康需求方面存在保障空白,基础普惠类需求亦未全面覆盖。

主要发现

高额理赔者管理成为亚洲保险公司未来两年内计划部署或强化的

首要干预措施。

85%的亚洲保险公司担忧无效且不必要的治疗将在未来三年内导致计划费用攀升至难以负担的水平。

尽管心理健康筛查有助于员工发现潜在问题,但亚洲仅31%的保险公司通常将心理健康咨询纳入保险范围。

2026年预测医疗通胀率与通货膨胀率对比

中国大陆

8.6%

0.0%

8.6%

0.6%

中国香港

特别行政区

11.0%

1.9%

10.5%

2.2%

印度尼西亚

17.9%

1。7%

17.8%

2.5%

马来西亚

15.0%

2,4%

15.0%

2.

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