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教练式管理培训ppt.pptx

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    第一章教练式管理概述：从传统管理到教练式管理的转型第二章教练式沟通技巧：从指令到赋能的语言艺术第三章教练式辅导技术：从任务分配到潜能激发第四章教练式绩效管理：从评估到发展的闭环系统第五章教练式团队领导力：从管理者到赋能者的角色跃迁第六章教练式组织文化建设：从导入到生根的系统工程

    01第一章教练式管理概述：从传统管理到教练式管理的转型

    传统管理的困境与教练式管理的兴起在当今快速变化的企业环境中，传统管理模式面临着前所未有的挑战。根据2023年某跨国公司员工满意度调查显示，78%的员工认为传统管理模式（如命令控制型）限制了个人成长和创造力。这种模式往往导致员工缺乏主动性和参与感，进而

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