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正确的政绩观课件汇报人：XX

04树立正确政绩观的途径01政绩观的定义05案例分析02政绩观的误区06未来展望03正确的政绩观内涵目录

01政绩观的定义

政绩观的含义以社会、经济、文化等多维度综合考量评价标准强调以人民为中心，注重实绩和长远发展正确导向政绩是干部履行职责所取得的成绩和效果政绩本质

政绩观的重要性01引导干部行为树立正确政绩观，引导干部以人民为中心，务实为民。02衡量工作标准政绩观是衡量干部工作成效的重要标准，强调实效与长远利益。

政绩观与政府职能政绩观内涵政绩是履职成效政府职能体现政绩观指导服务

02政绩观的误区

数字政绩的弊端只看重数字增长，忽视实际民生改善和社会长远发展。片面追求数据为追求政绩，出现数据造假、虚报成绩等不良现象。数据造假问题

形象工程的问题形象工程追求表面光鲜，忽视实际效用，导致资源浪费。华而不实01过分追求形象，忽视群众需求，损害政府与群众关系。脱离群众02

短期行为的后果短期行为忽视长期规划，损害可持续发展，影响地区或部门的长远利益。损害长远发展频繁更换政策、盲目追求速度，易导致公众信任度下降，损害政府形象。影响公信力

03正确的政绩观内涵

以人民为中心服务人民群众倾听民众声音01政绩的评判标准在于是否真正服务了人民群众，满足其需求和利益。02强调倾听民众的声音，了解他们的需求和期望，作为制定政策和行动的依据。

可持续发展追求经济增长同时，注重环境保护，实现经济与环境的和谐共生。经济与环境平衡01重视政策与项目的长期社会效益，而非短期政绩，确保发展可持续性。长期效益为重02

全面协调进步01经济与社会并进政绩不仅看经济增长，还需注重社会和谐与民众福祉。02人与自然和谐发展同时保护生态环境，确保政绩不以牺牲环境为代价。

04树立正确政绩观的途径

加强理论学习深入学习相关政策法规，明确政绩标准，树立正确导向。01学习政策法规借鉴其他地区或国家的先进经验，拓宽视野，提升治理能力。02借鉴先进经验

完善考核机制01建立科学的政绩评价体系，量化指标，确保政绩评价客观公正。02加强考核过程的监督，确保考核公正透明，及时反馈结果促进改进。量化评价标准强化监督反馈

强化监督与问责建立健全内部监督机制，确保政绩观落实，及时发现并纠正偏差。加强内部监督对违背正确政绩观的行为实施严格问责，形成有力震慑。实施严格问责

05案例分析

国内外成功案例陕西某县绿色发展，实现经济高质量增长。国内陕西案例福州“3820”战略，推动城市高质量发展。国内福建案例（注：因未提供具体国外案例，故概括为“国外案例待补充”）国外无具体国010203

政绩观转变的实例从追求表面政绩到注重民生改善，赢得群众好评。官员A的转变01从盲目追求GDP到注重可持续发展，实现经济与生态双赢。官员B的调整02

案例的启示与反思正面案例启示成功案例强调为民服务，促进可持续发展。负面案例反思失败案例警示盲目追求政绩，损害公共利益。

06未来展望

政绩观的发展趋势政绩观由数量转向质量，强调可持续性，注重资源的有效利用和环境保护。注重质量效益坚持以人民为中心，将人民满意度和幸福感作为衡量政绩的重要标准。强化人民导向

政绩考核的创新多元化评价引入群众满意度等多元化指标，全面评价政绩。数字化考核采用大数据等技术，实现政绩考核的精准化和高效化。0102

政府治理的现代化构建科学高效的政府治理体系，提升决策和执行能力。治理体系完善利用大数据、人工智能等技术手段，提高政府治理的智能化和精准度。技术应用加强

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