2026年初级经济师考试题库含完整答案【必刷】.docxVIP

2026年初级经济师考试题库含完整答案【必刷】.docx

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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、关于工作时间的说法,正确的是()。

A.企业安排职工周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费

B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批

C.用人单位延长工作时问每日不得超过8小时

D.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

【答案】:B

2、流动资产不包括()。

A.应收账款

B.短期投资

C.短期贷款

D.在建工程

【答案】:D

3、弗里德曼的货币需求函数中的y表示()。

A.国民收入

B.工资收入

C.名义收入

D.恒久性收入

【答案】:D

4、在物价受抑制的条件下,通货膨胀是由于货币供应量超过了客观需要量,从而引起货币贬值、物价上涨和货币流通速度()的经济现象。

A.不变

B.加快

C.减慢

D.不确定

【答案】:C

5、被称为“储蓄式公债”的是()。

A.凭证式公债

B.记账式公债

C.货币公债

D.折实公债

【答案】:A

6、关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的说法是()。

A.应届毕业生职业发展困惑

B.一般员工对公司期望要求过高

C.应届毕业生善于处理人事关系

D.一般员工职业技能不够熟练

【答案】:A

7、某汽车销售公司在洗车店通过观察各待洗汽车的调频收音机的频道了解司机经常收听的广播频道,该调查方法属于()。

A.参与性观察法

B.仪器观察法

C.痕迹观察法

D.亲身经历法

【答案】:C

8、在绩效考核指标的设计方法中,以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是()。

A.资料研究

B.典型任务研究

C.个别访谈

D.群体访谈

【答案】:A

9、耕地占用税的计算公式为:应纳税额=()。

A.纳税人实际占用的耕地价值×适用税额标准

B.纳税人实际占用的耕地面积×固定税额标准

C.纳税人实际占用的耕地面积×适用税额标准

D.纳税人实际占用的耕地价值×固定税额标准

【答案】:C

10、下列选项中,属于团体的人群是()。

A.足球赛中的球迷

B.一个班的学生

C.电影院的观众

D.同一列车车厢的旅客

【答案】:B

11、在弗洛伊德的正常人格理论中,认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,为了揭示这种差异,弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——()和()——之间一场无休止的战争,而这场战争由()来协调。

A.本我、超我、自我

B.自我、本我、超我

C.超我、自我、本我

D.本我、自我、统我

【答案】:A

12、个人劳动力供给曲线的形状表明,随着工资率的上升,个人的劳动力供给时间()。

A.一定会增加

B.一定会减少

C.先增加后减少

D.先减少后增加

【答案】:C

13、我国单位活期存款一般按季结息,每季末月()日为结息日。

A.15

B.20

C.25

D.26

【答案】:B

14、我国国家外汇管理局公布的外汇牌价采用的是()。

A.直接标价法

B.间接标价法

C.美元标价法

D.套算标价法

【答案】:A

15、张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,人员招聘及员工配置很随意,没有科学的规划和设计。比如,需要做什么事了才会设置相应的岗位,根据领导的喜好来录用人才,甚至专门为他设一个工作岗位。因此,公司里人员管理混乱,晋升考核全是看领导,没有客观的标准,而且谁也说不清各个部门的职责和权限,大家都是做一天和尚撞一天钟,工作基本上没效率。

A.①④②③

B.①③②④

C.①②③④

D.②③①④

【答案】:C

16、我国对股票实行价格涨跌幅限制,在一个交易日内,ST和*ST股票价格涨跌幅的限制比例为()

A.5%

B.7%

C.10%

D.20%

【答案】:A

17、建设工程定额按()分类,可分为劳动消耗定额、材料消耗定额、机械消耗定额。

A.生产要素

B.按专业及费用性质

C.按编制的程序和定额的用途

D.按主编单位及执行范围

【答案】:A

18、下列关于商业银行流动性风险的说法错误的是()。

A.流动性风险经常和信用风险、市场风险等联系在一起,是各种风险的最终表现形式

B.商业银行必须随时准备满足即时的现金需求,流动性风险具有季节性和突发性

C.流动性风险与信用风险、市场风险和操作风险等相比,形成的原因更加复杂,涉及的范围更广,通常被视为一种多维风险

D.流动性风险是银行业危机的间接原因

【答案】:D

19、关于劳动关系的说法,错误的是()。

A.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

B.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

C.建立劳动关系应当签订劳动合同

D.劳动关系双方存在隶属关系,不具有法

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