企业员工心理调适培训 (2).pptxVIP

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第一章企业员工心理调适培训:引入与概述第二章心理健康基础知识:认知与识别第三章压力管理与情绪调节:方法与技巧第四章心理韧性培养:理论与训练第五章企业心理支持体系:构建与实施第六章培训效果评估与持续改进

01第一章企业员工心理调适培训:引入与概述

企业员工心理调适培训的重要性在全球范围内,员工心理健康问题日益凸显。据统计,2022年全球因心理健康问题导致的工作损失相当于全球GDP的3%。在中国,2023年某大型企业内部调查显示,超过60%的员工存在不同程度的压力和焦虑,严重影响工作效率和职业满意度。以某科技公司为例,2021年因员工心理健康问题导致的离职率高达18%,而通过实施心理

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