2026年初级经济师考试题库带答案(培优b卷).docxVIP

2026年初级经济师考试题库带答案(培优b卷).docx

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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、()选择汇款的方式。

A.汇款人

B.收款人

C.汇出行

D.汇入行

【答案】:A

2、日本文化强调依恋与人际情感,而美国文化注重独立、竞争。体现了()的人格影响因素。

A.遗传

B.环境

C.情境

D.运气

【答案】:B

3、头寸440万元,现金收入超过现金支出25万元,联行应付大于应收的汇差为50万元,同城票据清算应收资金15万元,到期的由其他金融机构拆入差额38万元,发放贷款100万元,收回贷款60万元(其中本行客户20万元),则当日头寸为()万元。

A.322

B.332

C.342

D.312

【答案】:B

4、资本主义制度发展过程中,第二次科技革命的标志是()的发明和广泛应用。

A.蒸汽机

B.信息技术

C.电、电机和内燃机

D.核能技术

【答案】:C

5、从事危险作业职工的意外伤害保险和保险费用,应由()承担。

A.发包人

B.政府

C.发包人和承包人

D.承包人

【答案】:D

6、金融机构的各种资金来源中,可独立运用的,最可靠、最稳定的资金来源是()。

A.存款负债

B.借入负债

C.资本

D.资产

【答案】:C

7、质量管理工作标准应规定管理工作的内容、方法、()。

A.职责及控制要点

B.过程及控制要点

C.程序及职责权限

D.资源及职责权限

【答案】:C

8、与黄金完全脱钩,仅作为一种价值符号的货币形态是()。

A.商品货币

B.金属货币

C.信用货币

D.代用货币

【答案】:C

9、管理跨度小且管理层次多的组织结构称为()。

A.扁平结构

B.直高结构

C.职能结构

D.直线结构

【答案】:B

10、下列不属于国家信用工具的是()。

A.中央政府债券

B.地方政府债券

C.政府担保债券

D.银行担保债券

【答案】:D

11、缺乏工作文献时,()的优势尤为明显。

A.工作实践法

B.工作日志法

C.工作分析观察法

D.工作分析问卷法

【答案】:B

12、充当()职能的货币,必须是足值的货币。

A.贮藏手段

B.价值尺度

C.世界货币

D.支付手段

【答案】:A

13、某住宅工程,建筑面积4800平方米,工程直接费为4056000元,其中人工费为483840元,按规定,计算程序如下:企业管理费14%,利润7%,税金4.1%,均以工程直接费为基数计算。

A.20987

B.22982

C.20160

D.19366

【答案】:C

14、(2015年真题)团体极化是指与个人决策相比,团体决策时人们做出的决策倾向于()。

A.更加保守

B.更加冒险

C.与个人决策时一样

D.更加冒险或更加保守

【答案】:D

15、在市场经济条件下的资源配置过程中,市场机制起()作用。

A.辅助性

B.先导性

C.基础性

D.平衡性

【答案】:C

16、在国际收支平衡表中,季节性工人工资和投资收益等项目应当列入()。

A.经常项目的收入子项

B.经常项目的经常转移子项

C.资本与金融项目的资本转移子项

D.资本与金融项目的直接投资子项

【答案】:A

17、关于宽带薪酬的说法,正确的是()。

A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升

B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C.宽带薪酬可以适用于所有类型的企业

D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数日更多

【答案】:B

18、下列关于单个业主制企业优点的表述错误的是()。

A.所有权与经营权归于一体

B.注册资本要求不是很高,企业开业和关闭的手续都比较简单

C.企业产权属于个人,因此转让受到严格限制

D.企业规模小,财力不大,获得贷款的能力有限

【答案】:C

19、国内委托收款结算方式的适用范围是()。

A.仅限同城内

B.仅限异地间

C.同城、异地均可

D.仅限同一票据交换区域

【答案】:C

20、通过确认、计量、记录、报告,运用一定的方法或程序,利用货币形式,从价值量方面反映企业已经发生或完成的客观经济活动情况,为经济管理提供可能的会计信息。这是会计的()职能。

A.核算

B.检查

C.反映

D.监督

【答案】:A

21、某施工队有8人挖土方,一天(8小时工作制)只工作6小时,共挖土45m3,完成单位产品的时间定额为()工日/m3。

A.0.133

B.5.63

C.0.178

D.7.5

【答案】:A

22、行政单位2009年度人员经费支出150万元,公用经费支出200万元;2008年度同期人员经费支出140万元,公用经费支出180万元。2009年度在职人员数为35人,离退休人员为5

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