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司机工作保密协议合同

鉴于甲方（以下简称“公司”）拥有并控制着特定的商业秘密和敏感信息，乙方（以下简称“司机”）将在工作中接触并知悉部分或全部前述信息，为保护公司的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下保密协议（以下简称“本协议”）：

第一条保密信息的定义与范围

本协议所称保密信息是指甲方的所有，且不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于：

1.1公司的客户名单、客户信息、交易价格、合作条件、营销策略等；

1.2公司的供应商信息、采购价格、供应条款、供应商评价等；

1.3公司的财务数据、成本数据、盈利情况、预算计划、内部审计报告等；

1.4公司的运输路线规划、运输方案设计、车辆调度策略、货物价值清单及特殊货物处理要求等；

1.5公司的研发成果、技术诀窍、产品设计方案、工艺流程、未公开的营销计划、未来发展规划等；

1.6公司使用的车辆管理软件、GPS定位系统数据、内部通讯系统、门禁或安全protocols等；

1.7公司在经营、管理、财务等方面形成的内部报告、会议纪要、决策文件、战略规划等；

1.8在执行职务过程中，司机收集、了解的乘客或客户的个人信息（除法律法规另有规定或获得客户明确授权外，司机不得泄露或滥用此类信息）；

1.9其他未公开的信息，即使未标记为“机密”，但根据其性质或获取方式应当认定为保密的信息。

保密信息的范围不因本协议的修订或终止而缩小，且本协议所称保密信息包含其派生信息及泄露后可能被还原的信息。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对于在本协议第一条所定义的保密信息，承担以下保密义务：

2.1.1严格保守，采取不低于保护自身同等重要性保密信息的合理谨慎措施防止任何第三方（包括但不限于任何员工、前员工、合作伙伴、客户、供应商、家庭成员、朋友及其他任何人或实体）知悉、获取、使用或披露该等保密信息；

2.1.2仅能为了履行甲方授予的职务目的而接触、使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的；

2.1.3不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、图片、模仿、拍照、录音、录像、网络传输、存储等）向任何第三方泄露、披露或允许任何第三方接触保密信息；

2.1.4对任何因工作关系或其他原因接触、知悉保密信息的第三方（包括但不限于甲方的员工、顾问、代理人、合作伙伴等）承担相应的保密义务，并确保该等第三方知悉其保密责任；

2.1.5在离职时，按照甲方的规定返还或销毁所有包含保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、电子数据、存储设备等），并确保不再以任何形式持有或使用保密信息；

2.1.6在离职后，继续履行本协议项下的保密义务，无论乙方的职业、职位或与甲方的关系如何变化。

第三条例外情况

除法律规定或有权司法/行政机构强制要求披露外，乙方在任何情况下披露保密信息前，应事先书面通知甲方，并仅在法律允许的最小范围内进行披露。前述例外情况包括但不限于：

3.1依据法律、法规或政府主管部门的要求必须披露保密信息；

3.2在进行合法的诉讼或仲裁程序中，根据法院或仲裁机构的命令或要求被要求披露保密信息；

3.3保密信息在乙方签署本协议前已为公众所知悉，或之后非因乙方违反本协议而成为公众所知悉；

3.4乙方能够证明，其持有或披露保密信息是基于从没有保密义务的第三方合法获得。

第四条保密期限

本协议项下的保密义务自本协议生效之日起开始，并在以下两者中较晚者终止：

4.1乙方与甲方终止劳动关系之日（包括但不限于解雇、退休、辞职、退休等）；

4.2离职后保密义务持续期限届满之日。自乙方离职之日起，保密信息的保密期限持续五年。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议的任何条款，构成违约，应立即停止违约行为，并赔偿因其违约行为给甲方造成的直接经济损失，包括但不限于甲方为调查违约行为所支付的合理费用、为防止或减少损失所支付的合理费用、以及因商誉损失、客户流失等造成的间接损失（以甲方实际损失为限）。

5.2甲方有权要求乙方返还因其接触或获取的保密信息而获得的任何不当利益。

5.3若乙方的违约行为严重损害甲方的利益，甲方有权寻求禁令救济，禁止乙方继续进行任何违约行为，以及采取其他法律允许的补救措施。

5.4若乙方违反保密义务的行为构成侵犯商业秘密罪或侵犯著作权罪等，乙方应承担相应的刑事责任。

第六条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民