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外协人力资源招聘协议

甲方（委托方）：

法定代表人：

统一社会信用代码：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（外协方）：

法定代表人：

统一社会信用代码：

地址：

联系人：

联系电话：

鉴于甲方因业务发展需要招聘人员，乙方具备提供人力资源招聘服务的专业能力和资源，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条定义与解释

除非本协议上下文另有解释，下列词语具有以下含义：

1.1“服务”是指乙方根据本协议约定，为甲方招聘指定岗位人才所提供的一系列服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查（如约定）、提供推荐候选人名单及评估报告等。

1.2“候选人”是指乙方在招聘过程中接触或推荐的、可能被甲方录用的个人。

1.3“最终候选人”是指甲方决定录用并通过试用期（如适用）的候选人。

1.4“录用通知”是指甲方向最终候选人发出的正式书面或电子形式的雇佣意向书。

1.5“服务费用”是指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬。

1.6“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第二条服务范围与内容

2.1甲方委托乙方招聘以下岗位人员：

2.1.1岗位名称：________________________

2.1.2岗位数量：______人

2.1.3工作地点：________________________

2.1.4其他要求：________________________

2.2乙方同意按照甲方提供的岗位需求说明书（JD）及本协议约定，为甲方提供以下招聘服务：

2.2.1根据甲方要求，在约定的招聘渠道发布招聘信息。

2.2.2对收到的简历进行初步筛选，剔除不符合基本要求的候选人。

2.2.3根据甲方要求，组织安排候选人与甲方进行面试，包括但不限于初试、复试等，并协调相关面试安排。

2.2.4对通过面试的候选人进行背景调查（如甲方要求并提供必要信息），并将调查结果反馈给甲方。

2.2.5综合评估候选人，向甲方提供推荐候选人名单及评估报告。

2.2.6协助甲方与候选人进行沟通，解答候选人疑问（如约定）。

2.2.7配合甲方完成其他与招聘相关的协调工作（如约定）。

2.3甲方应向乙方提供详细的岗位需求说明书（JD），包括岗位职责、任职资格、薪资范围等信息，并确保提供信息的真实性、合法性。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务过程。

3.1.2有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并最终决定是否录用。

3.1.3应及时、准确地向乙方反馈面试意见，明确候选人的录用或淘汰决定。

3.1.4应按照本协议约定按时足额支付服务费用。

3.1.5应向乙方提供开展招聘工作所需的必要支持和配合。

3.1.6应保证在招聘过程中遵守相关法律法规，并对提供信息的真实性负责。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1有权要求甲方提供明确的岗位需求说明书和必要的招聘信息。

3.2.2应按照本协议约定和甲方要求，勤勉、专业地开展招聘服务。

3.2.3应对在服务过程中获知的甲方商业秘密和候选人个人信息严格保密。

3.2.4应及时向甲方反馈招聘进展和推荐候选人情况。

3.2.5应配合甲方进行面试等招聘环节。

3.2.6应确保招聘过程符合国家相关法律法规的要求。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用：

4.1.1本协议项下的服务费用采用以下第______种方式计算：

（1）按岗位固定收费：每个岗位的服务费用为人民币______元整（￥______）。

（2）按成功推荐比例收费：甲方成功录用最终候选人后，按该候选人试用期工资的______%向乙方支付服务费，最低不低于人民币______元整（￥______），最高不超过人民币______元整（￥______）。

（3）其他方式：________________________

4.1.2具体各项服务的费用明细如下：________________________

4.2支付条件：

4.2.1支付时间：甲方应在以下条件满足后______个工作日内向乙方支付服务费用：

（1）最终候选人接受甲方录用通知。

（2）最终候选人通过甲方试用期（如适用）。

（3）最终候选人正式与甲方建立劳动关系。

4.2