2025年度物流仓储用工安全协议范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度物流仓储用工安全协议范本

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方为满足其业务发展需要，决定在2025年度内招聘一定数量的物流仓储用工，乙方愿意按照甲方的要求提供劳动服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、用工岗位及人数

1.甲方需招聘的物流仓储用工岗位为：____________________________

2.招聘人数为：____________________________

二、用工期限

1.用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据业务需求调整用工期限，但需提前____天通知乙方。

三、工作内容

a.______________________________

b.______________________________

c.______________________________

2.乙方应遵守甲方的工作规定和操作规程，确保工作质量。

四、工作时间及休息

1.乙方工作时间：____________________________

2.乙方每周休息____天，休息时间：____________________________

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天，如需加班，应依法支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________________

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为：____________________________

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险及福利

a.基本养老保险

b.基本医疗保险

c.工伤保险

d.失业保险

e.生育保险

a.节假日加班费

b.年休假

c.丧假

d.产假

e.陪产假

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应妥善保管并正确使用。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.被依法追究刑事责任；

d.甲方因业务调整，需裁员；

e.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

f.乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

g.甲方依法可以解除劳动合同的其他情形。

3.甲方解除劳动合同，应提前____天通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日