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2026年医疗行业：医院护士招聘面试题及答案解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在紧急情况下，护士首先应遵循的护理原则是？

A.先通知医生再处理

B.按照医嘱严格执行

C.以患者安全为优先

D.等待家属确认后行动

答案：C

解析：患者安全是护理工作的首要原则，紧急情况下应优先保障患者生命安全，其他选项均不符合急救原则。

2.护理记录中，属于客观信息的是？

A.患者自述“疼痛加剧”

B.患者体温38℃

C.患者情绪低落

D.医生诊断结果

答案：B

解析：客观信息是可通过仪器测量或观察获得的数据，如体温、血压等；主观信息为患者主观感受或描述。

3.在静脉输液时，发现患者手臂皮肤发红、肿胀，最可能的原因是？

A.输液速度过快

B.静脉炎

C.患者过敏

D.输液管路堵塞

答案：B

解析：静脉炎典型表现为输液部位红、肿、热、痛，需及时更换部位或停用。

4.护士在执行医嘱时，发现医嘱与患者病情不符，应采取的正确做法是？

A.直接执行医嘱

B.向医生提出疑问

C.请同事帮忙确认

D.忽略医嘱

答案：B

解析：护士有责任核对医嘱的合理性，若发现异常需与医生沟通，确保患者安全。

5.护理工作中，最能有效减少医院感染的方法是？

A.减少洗手频率

B.使用一次性用品

C.加强手卫生

D.增加消毒剂浓度

答案：C

解析：手卫生是预防院内感染最经济有效的方法，需严格执行“七步洗手法”。

6.患者术后出现躁动不安，护士应首先考虑？

A.给予镇静药物

B.检查疼痛、缺氧等情况

C.告知家属安抚患者

D.调整床旁约束

答案：B

解析：躁动可能由疼痛、缺氧、谵妄等引起，需先排查病因再对症处理。

7.护理工作中，属于法律文书的是？

A.护理评估记录

B.护士执业证书

C.输液单

D.患者满意度调查表

答案：C

解析：输液单属于医嘱执行记录，具有法律效力；其他选项或为工作工具或为调查表。

8.患者因跌倒导致股骨骨折，护士在转运过程中应重点注意？

A.保持患者保暖

B.暂停输液

C.固定患肢

D.提前告知疼痛

答案：C

解析：转运时需固定患肢防止二次损伤，其他选项非优先事项。

9.护士在静脉抽血时，患者突然出现呼吸困难、面色苍白，可能的原因是？

A.血管刺破

B.患者晕针

C.过敏反应

D.血液凝固

答案：C

解析：突然呼吸困难、面色苍白可能为过敏反应，需立即停止操作并急救。

10.护士在沟通时，发现患者对病情表示怀疑，应采取的方式是？

A.直接反驳患者观点

B.耐心倾听并解释

C.请医生出面解释

D.忽略患者疑问

答案：B

解析：护士应尊重患者，耐心倾听并科学解释，建立信任关系。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.护士在交接班时需交接哪些内容？

A.患者病情变化

B.药物使用情况

C.留观患者数量

D.设备维护记录

E.家属沟通情况

答案：A、B、E

解析：交接班核心内容包括患者病情、用药及家属沟通，设备维护非护士职责。

2.护士在处理医疗纠纷时，应注意哪些原则？

A.保护患者隐私

B.保持冷静客观

C.及时上报事件

D.逃避责任

E.对患者承诺无效治疗

答案：A、B、C

解析：处理纠纷需遵守职业规范，保护患者权益，避免不当承诺。

3.护士在执行隔离措施时，需注意哪些要求？

A.更换隔离衣

B.佩戴手套

C.使用专用床单

D.避免接触患者口鼻

E.离开病房时脱鞋

答案：A、B、C、D

解析：隔离措施需全面，包括防护用具、避免接触及物品专用。

4.护士在用药过程中，需核对哪些信息？

A.患者身份

B.药名、剂量

C.用药时间

D.药物批号

E.患者过敏史

答案：A、B、C、E

解析：核对“五查十对”内容，批号通常由药房负责。

5.护士在急救过程中，哪些行为可能违反职业道德？

A.优先抢救危重患者

B.泄露患者隐私

C.按规定记录操作

D.接受患者红包

E.配合团队协作

答案：B、D

解析：泄露隐私和收受红包均违反职业道德，其余选项符合规范。

6.护士在患者出院时，需宣教哪些内容？

A.药物使用方法

B.饮食注意事项

C.复诊时间

D.家庭护理技巧

E.联系方式

答案：A、B、C、D、E

解析：出院宣教需全面覆盖用药、生活及复诊安排。

7.护士在处理患者投诉时，应如何应对？

A.耐心倾听

B.记录投诉内容

C.承认自身不足

D.直接指责患者

E.上报管理部门

答案：A、B、C、E

解析：应尊重患者，记录问题并反思改进，必要时上报。

8.护士在静脉输液时，哪些情况需立即停用？

A.输液速度过快