公司导游用工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（公司名称）

乙方：（导游姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事导游工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方公司担任导游工作，负责甲方组织的各类旅游线路的讲解和接待工作。

1.2乙方应遵守国家法律法规、旅游行业规范及甲方公司的各项规章制度。

1.3乙方应具备良好的职业道德和服务态度，确保为游客提供优质的服务。

第二条工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2乙方在工作期间，如遇节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.3甲方将根据乙方的实际工作表现和公司效益，给予一定的绩效奖金。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方：（公司名称）

乙方：（导游姓名）

鉴于甲方需要聘请导游为其提供旅游服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长合同期限，双方应提前____个月书面协商一致，并签订书面协议。

第二条工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责组织、引导、讲解旅游活动，确保旅游行程的顺利进行。

2.乙方应熟悉旅游线路、景点、历史、文化等相关知识，为游客提供专业、详细的讲解服务。

3.乙方应确保游客的人身安全和财产安全，及时处理突发事件。

4.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，维护甲方的形象和利益。

第三条工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方根据旅游行程安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方每月累计工作时间超过____小时，甲方应支付加班费。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方完成工作任务后，甲方将根据实际工作表现支付奖金。

3.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和客户信息予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲