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2025年老年护理专科护士医养结合模式实践工作总结(3篇)

第一篇

2025年悄然走过，在这一年里，作为老年护理专科护士，我积极投身于医养结合模式的实践工作中，深刻体会到这一模式对于老年护理工作的重要性和深远意义。通过不断探索与实践，我们在提升老年人生活质量、促进健康养老方面取得了一定的成绩。以下是我对这一年医养结合模式实践工作的详细总结。

工作开展情况

1.团队建设与协作

为了更好地实施医养结合模式，我们组建了多学科团队，成员包括医生、护士、康复治疗师、营养师、心理咨询师等。定期组织团队培训和交流活动，加强各专业之间的沟通与协作。通过培训，团队成员不仅提高了专业技能，还增强了对医养结合理念的理解和认同。在日常工作中，我们每周召开一次团队会议，共同讨论老年人的健康状况和护理计划，确保各项治疗和护理措施的有效实施。

2.健康评估与管理

对入住养老机构的老年人进行全面的健康评估是医养结合工作的基础。我们制定了详细的健康评估表，涵盖了身体状况、心理状态、生活自理能力等多个方面。通过定期评估，及时了解老年人的健康变化，为制定个性化的护理方案提供依据。在这一年里，共为[X]名老年人进行了健康评估，建立了健康档案，并根据评估结果为每位老年人制定了专属的健康管理计划。对于患有慢性疾病的老年人，我们加强了疾病监测和管理，定期进行体检和随访，指导他们合理用药和饮食运动。

3.医疗服务提供

在医养结合模式下，我们为老年人提供了全方位的医疗服务。设立了医务室，配备了基本的医疗设备和常用药品，方便老年人就医。医生定期查房，及时诊断和治疗老年人的疾病。对于病情较重的老年人，我们与合作医院建立了绿色通道，确保能够及时转诊和治疗。同时，我们还开展了中医康复治疗，如针灸、推拿、艾灸等，为老年人缓解疼痛、改善身体功能。在这一年里，医务室共接诊老年人[X]人次，转诊[X]人次，中医康复治疗[X]人次，有效提高了老年人的健康水平。

4.护理服务优化

根据老年人的生活自理能力和健康状况，我们提供了分级护理服务。对于生活不能自理的老年人，提供24小时专人护理，包括饮食照料、起居护理、个人卫生护理等；对于生活部分自理的老年人，提供协助护理，帮助他们完成日常生活活动。同时，我们注重护理服务的细节和质量，加强对护理人员的培训和管理，提高他们的服务意识和专业技能。在这一年里，护理人员共为老年人提供生活照料服务[X]人次，护理操作[X]人次，得到了老年人和家属的一致好评。

5.康复与心理关怀

康复治疗是医养结合模式的重要组成部分。我们为有康复需求的老年人制定了个性化的康复计划，包括运动疗法、物理疗法、作业疗法等。康复治疗师定期对老年人进行康复评估和训练，帮助他们恢复身体功能。同时，我们也关注老年人的心理健康，开展了心理咨询和心理疏导活动。心理咨询师定期与老年人沟通交流，了解他们的心理需求，为他们提供心理支持和安慰。在这一年里，共为[X]名老年人提供了康复治疗服务，开展心理咨询活动[X]次，有效改善了老年人的身体功能和心理状态。

工作成果

1.老年人健康状况改善

通过一年的医养结合实践，老年人的健康状况得到了明显改善。慢性疾病的控制率提高，生活自理能力增强，跌倒、压疮等不良事件的发生率显著降低。根据健康评估结果显示，老年人的身体功能和生活质量有了不同程度的提高，满意度达到了[X]%以上。

2.团队专业能力提升

团队成员在医养结合实践中不断学习和成长，专业能力得到了显著提升。医生和护士在老年病的诊断和治疗方面积累了丰富的经验，康复治疗师和营养师能够为老年人提供更加专业的康复和营养指导。通过参加学术交流和培训活动，团队成员的视野得到了拓宽，理念得到了更新。

3.社会影响力扩大

我们的医养结合模式实践得到了社会的广泛关注和认可。通过媒体宣传和社区活动，提高了公众对医养结合的认知度和接受度。同时，我们还与周边社区建立了合作关系，为社区老年人提供健康咨询和上门服务，扩大了服务范围和影响力。

存在的问题

1.医疗资源相对不足

虽然我们与合作医院建立了转诊机制，但在实际工作中，仍然存在医疗资源相对不足的问题。特别是在遇到突发疾病和急危重症时，转诊可能会受到一定的限制。此外，医务室的设备和药品也有待进一步完善，以满足老年人的医疗需求。

2.人员短缺与流失

随着医养结合模式的不断发展，对专业人才的需求越来越大。但目前老年护理专科人才短缺，招聘和留住人才成为了我们面临的一大难题。护理人员工作强度大、待遇相对较低，导致人员流失率较高，影响了护理服务的质量和稳定性。

3.服务模式有待创新

虽然我们在医养结合模式实践中取得了一定的成绩，但服务模式还存在一些不足之处。例如，在信息化建设方面还比较滞后，缺乏有效的健康管理平台和远程医疗服务。同时，在个性化服务方面还需要进一步加强，以满足老