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2026年最新海南工会考试题目及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.工会的基本职责不包括以下哪一项？
A.维护职工合法权益
B.组织职工参与民主管理
C.提高职工文化素质
D.制定国家经济政策
答案：D
2.工会组织中的最高领导机构是？
A.工会委员会
B.工会主席
C.工会代表大会
D.工会小组
答案：C
3.职工代表大会的职责不包括？
A.审议企业重大决策
B.监督企业安全生产
C.决定企业工资分配
D.评议企业领导干部
答案：C
4.工会与企业进行集体协商的主要内容是？
A.职工福利
B.劳动安全卫生
C.工作时间
D.以上都是
答案：D
5.工会会员的入会条件不包括？
A.年满18周岁
B.在企业工作满一年
C.拥护工会章程
D.具有完全民事行为能力
答案：B
6.工会经费的主要来源是？
A.职工缴纳的会费
B.企业按比例拨缴的经费
C.政府补贴
D.以上都是
答案：D
7.工会主席的任期是？
A.1年
B.3年
C.5年
D.2年
答案：C
8.工会与企业签订的集体合同有效期一般为？
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：C
9.工会参与企业民主管理的形式不包括？
A.职工代表大会
B.工会代表列席企业董事会
C.企业家座谈会
D.工会与企业协商解决问题
答案：C
10.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径是？
A.监督企业执行安全生产法规
B.组织职工进行安全培训
C.开展安全生产检查
D.以上都是
答案：D
二、填空题（总共10题，每题2分）
1.工会的基本职责是维护职工的______和______。
答案：合法权益，民主权利
2.工会组织中的基层工会是指______。
答案：企业工会
3.职工代表大会的组成人员包括______和______。
答案：职工代表，企业代表
4.工会与企业进行集体协商的依据是______。
答案：劳动合同法
5.工会会员的会费标准由______规定。
答案：中华全国总工会
6.工会经费的主要用途是______和______。
答案：职工福利，工会活动
7.工会主席的选举方式是______。
答案：职工代表大会选举
8.工会与企业签订的集体合同内容包括______和______。
答案：劳动条件，劳动报酬
9.工会参与企业民主管理的形式包括______和______。
答案：职工代表大会，工会代表列席企业董事会
10.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径是______和______。
答案：监督企业执行安全生产法规，组织职工进行安全培训
三、判断题（总共10题，每题2分）
1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。（正确）
2.工会组织中的最高领导机构是工会委员会。（错误）
3.职工代表大会的职责包括审议企业重大决策。（正确）
4.工会与企业进行集体协商的主要内容是职工福利。（错误）
5.工会会员的入会条件包括在企业工作满一年。（错误）
6.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。（错误）
7.工会主席的任期是3年。（错误）
8.工会与企业签订的集体合同有效期一般为3年。（正确）
9.工会参与企业民主管理的形式包括企业家座谈会。（错误）
10.工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径是开展安全生产检查。（正确）
四、简答题（总共4题，每题5分）
1.简述工会的基本职责。
答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工利益，参与企业民主管理，监督企业执行劳动法律法规，组织职工进行安全生产培训，开展职工福利活动等。
2.简述职工代表大会的职责。
答案：职工代表大会的职责包括：审议企业重大决策，监督企业安全生产，评议企业领导干部，决定企业工资分配，维护职工合法权益等。
3.简述工会与企业进行集体协商的主要内容。
答案：工会与企业进行集体协商的主要内容包括：劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等。
4.简述工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径。
答案：工会维护职工劳动安全卫生权益的主要途径包括：监督企业执行安全生产法规，组织职工进行安全培训，开展安全生产检查，参与企业安全生产管理等。
五、解决问题（总共4题，每题5分）
1.某企业职工反映企业未按时支付工资，工会应如何处理？
答案：工会应首先了解情况，收集相关证据，与企业进行沟通协商，要求企业支付工资。如果企业拒不支付，工会可以向当地劳动监察大队投诉，或者向法院提起诉讼。
2.某企业职工在工作中受伤，工会应如何帮助？
答案：工会应首先了解情况，收集相关证据，与企业进行沟通协商，要求企业承担医疗费用和赔偿金。如果企业拒不承担
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