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企业心理素质提升培训 (2).pptx

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    第一章企业心理素质提升培训：时代呼唤第二章压力管理与情绪韧性培养：动态心理模型第三章沟通效能与人际和谐促进：心理沟通模型第四章创新思维与问题解决能力：心理创新模型第五章领导力发展与团队凝聚力构建：心理领导模型第六章企业心理素质提升培训的评估与持续改进：心理评估模型1

    01第一章企业心理素质提升培训：时代呼唤

    企业心理素质现状调查：数据驱动的认知重构压力反应的心理机制前额叶皮层活动强度与决策复杂度的量化关联压力阈值动态模型压力耐受度与组织绩效的U型曲线关系压力导致的隐性损失员工流失率与组织知识流失的动态模型压力管理投入产出比心理资本投资回报率的经济学评估框架压力反应的生理机制皮质醇

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