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2025年福州国企下属公办幼儿园公开招聘教职工人员42人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年9月1日，以“加强多边主义，共创美好未来”为主题的纪念联合国成立（）周年国际研讨会在北京举行。

A.75

B.80

C.85

D.90

【答案】：A

【解析】联合国成立于1945年，2020-1945=75，所以2020年是联合国成立75周年。因此这道题正确答案对应的是2020年9月1日纪念联合国成立75周年国际研讨会以“加强多边主义，共创美好未来”为主题在北京举行。

2、定金合同从实际交付定金之日起生效，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额（）。

A.3

B.10

C.20

D.30

【答案】：C

【解析】根据法律规定，定金合同从实际交付定金之日起生效，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。这是为了平衡合同双方的利益，防止定金数额过高对交付方造成不合理的负担，同时也保障定金罚则能够合理发挥作用。所以正确答案所对应的数额应为20。

3、王刚驾驶车辆进入张羽的停车场，应工作人员赵成的要求留下车钥匙以便挪停车辆，赵成在挪车时发生刮擦并造成损失。请问刮擦损失由谁承担？（）

A.王刚

B.张羽

C.赵成

D.赵成和张羽

【答案】：B

【解析】本题考査用人单位责任的认定。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在本题中，赵成是停车场工作人员，其挪车行为属于执行工作任务。赵成在挪停车时发生刮擦造成损失，赵成是在执行张羽安排的工作任务过程中导致的损害。所以，该刮擦损失应由用人单位张羽承担。

4、钟宁作为某事业单位工作人员，因违纪被给予降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：D

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期限为24个月。所以该题应选择处分期限为24个月这一答案。

5、在人事行政中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等，为其安排相适应的岗位和职务，以实现人事相宜、能位相称，这体现了用人的（）。

A.依法行政原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】：D

【解析】该题目考查人事行政用人原则的理解。依法行政原则强调行政行为要依据法律法规进行，主要关注行政过程的合法性，与根据人员才能等安排岗位职务以实现人事相宜、能位相称的用人理念没有直接关联。分类管理原则是将不同类型的人员进行分类，采取不同的管理方式，侧重于人员管理的类别划分，并非针对个人特点与岗位的匹配。德才兼备原则侧重于选拔人才时要兼具品德和才能，但没有突出根据个人具体特点和条件安排合适岗位，重点在于选拔标准而非用人安排。适才适用原则是指根据每个人的才能、特点、志向和具体资历条件等，将其安排到合适的岗位和职务上，使人事相宜、能位相称，与题目描述的用人理念相符。体现公平原则主要强调在人事管理过程中保证公平公正，避免歧视和偏袒，与根据个人特点安排岗位的核心内容不一致。综上所述，题目所描述的用人方式体现的是适才适用原则。

6、下列属于现行宪法新增加的内容（）。

A.人格尊严权不受侵犯

B.受教育权不受侵犯

C.平等权不受侵犯

D.迁徙自由权不受侵犯

【答案】：A

【解析】现行宪法是1982年宪法，在这部宪法中，首次规定了人格尊严权不受侵犯。受教育权最早在1954年宪法就有规定，平等权在1954年宪法中也有所体现，而我国现行宪法并未规定迁徙自由权。所以属于现行宪法新增加内容的是人格尊严权不受侵犯。

7、用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是（）。

A.批转性通知

B.转发性通知

C.转交性通知

D.请转性通知

【答案】：B

【解析】用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是转发性通知。批转性通知是用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。而转交性通知、请转性通知并非标准的公文通知类型。所以该题应选转发性通知。

8、污染物质通过稀释、扩散、混合和沉淀等过程使浓度降低，这属于（）。

A.物理净化

B.化学净化

C.生物净化

D.以上都不对

【答案】：A

【解析】本题可根据各净化类型的特点来判断污染物质因稀释、扩散、混合和沉淀等过程降低浓度所属的净化类型。物理净化指的是污染物通过稀释、扩散、混合、沉淀等物理过程，使污染物在环境中的浓度降低。化学净化是指污染物在环境中通过化学反应，如氧化、还原、分解、中和等，使污染物的存在形态发生改变或转化为无害物质。生物净化是指生物通过自身的代谢作用，使环境中的污染物数量减少、浓度降低、毒性减轻甚至消失的过程。题目中描述的污染