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第一章企业员工福利体系概述第二章法定福利体系详解第三章公司福利体系设计第四章福利体系评估与优化第五章福利体系与企业绩效第六章福利体系的未来趋势1
01第一章企业员工福利体系概述
企业员工福利体系的重要性案例分析：谷歌的福利体系谷歌的福利体系包括免费三餐、健身房和股票期权福利体系的构成福利体系包括法定福利和公司福利两大类福利体系设计原则福利体系设计应遵循公平性、竞争性和合法性的原则福利体系设计步骤福利体系设计应包括需求调研、成本预算、方案设计和实施评估等步骤本章总结福利体系是企业人力资源管理的重要组成部分3
福利体系的构成要素非经济性福利非经济性福利包括培训机会、职业发展、工作环境
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