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促进教育公平承诺函（4篇）

促进教育公平承诺函第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以促进教育公平为核心，坚持以人为本，依法依规，统筹协调，标本兼治的工作方针，保障全体适龄儿童、少年享有平等接受教育的权利，提升教育资源配置水平，优化教育服务供给，缩小区域、城乡、校际差距，构建均衡、优质、公平的教育发展格局。

二、行动准则

坚持公平普惠原则，保证教育机会均等；坚持优质均衡原则，推动教育资源合理配置；坚持改革创新原则，激发教育发展内生动力；坚持监督问责原则，完善教育公平保障体系。

三、实施内容

（一）优化资源配置

1.加强城乡教育一体化建设，实施城乡学校结对帮扶计划，每学期组织城区优秀教师到乡村学校开展教学帮扶不少于__________次；

2.加大对薄弱学校的投入力度，通过设备更新、师资培训、课程共享等方式，提升办学水平，保证城乡学校办学条件差距逐步缩小；

3.推进教育信息化建设，建立区域内教育资源公共服务平台，实现优质课程、教学数据等数字化资源共享，覆盖率达到100%。

（二）完善招生政策

1.严格执行就近入学政策，科学划定学区范围，保证适龄儿童、少年在户籍地或实际居住地就近入学；

2.优化特殊群体入学通道，对随迁子女、留守儿童、残疾儿童等特殊群体，建立专项保障机制，简化入学流程，提供个性化教育服务；

3.加强招生监督，严禁以任何形式开展分班考试、超提前招生等违规行为，保证招生过程公开透明。

（三）提升教育质量

1.实施教师轮岗交流制度，每学年安排骨干教师到薄弱学校或农村学校任教不少于__________个月；

2.加强教师专业发展培训，每年组织不少于__________场次的教育教学培训活动，提升教师队伍整体素质；

3.推广素质教育理念，优化课程设置，保障体育、美育、劳动教育等课程的落实，促进学生全面发展。

（四）强化帮扶机制

1.建立健全教育资助体系，对家庭经济困难学生实行精准资助，保证不让一个学生因贫失学；

2.开展“一对一”结对帮扶活动，组织优秀教师、志愿者为学生提供学业辅导、心理疏导等个性化服务，帮扶覆盖率达到80%以上；

3.加强家校协同育人，定期召开家长会，普及科学教育理念，引导家长积极参与学生教育管理。

四、落实制度

（一）责任落实

明确各级教育行政部门、学校、教师的责任分工，建立教育公平工作责任制，将任务分解到具体岗位，保证各项工作有人抓、有人管。

（二）监督评估

设立教育公平监督举报电话和邮箱，接受社会监督；定期开展教育公平专项检查，对发觉的问题及时整改；每年委托第三方机构开展评估，形成评估报告，并向社会公开。

（三）考核奖惩

将教育公平工作纳入绩效考核体系，对工作落实不力的单位和个人，依法依规进行问责；对表现突出的单位和个人，给予表彰奖励，营造公平竞争的良好氛围。

承诺人签名留白：

签订日期留白：

促进教育公平承诺函第2篇

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺背景

基于对教育公平原则的深刻理解和履行社会责任的坚定决心，承诺方充分认识到教育公平是社会和谐与进步的重要基石。当前，教育资源配置不均、区域发展不平衡等问题依然存在，制约了教育质量的全面提升。为切实保障所有受教育者享有平等的教育机会，提升教育服务水平，促进教育事业的均衡发展，承诺方特制定本承诺函，以明确责任，推动落实。

2.承诺内容

承诺方承诺在教育教学过程中，始终坚持公平、公正、公开的原则，积极采取有效措施，优化教育资源配置，缩小教育差距，提升教育质量。具体承诺内容

（1）保证教育资源分配的合理性，加大对薄弱学校和欠发达地区的投入力度，优化师资力量配置，提升教育基础设施水平；

（2）建立健全教育资助体系，为经济困难学生提供全面的资助和帮扶，保障其受教育权利；

（3）推动教育信息化建设，利用现代技术手段，弥合城乡教育差距，提升教育服务的可及性；

（4）加强教育教学管理，完善课程设置，提高教育质量，促进学生的全面发展；

（5）开展教育公平政策宣传，增强社会公众对教育公平的认识和支持，营造良好的教育公平氛围。

3.实施计划

为保障承诺内容的顺利落实，承诺方制定以下实施计划：

第一阶段：至________年________月________日

完成教育资源配置现状的调查与评估，制定详细的资源调配方案；

启动师资力量优化计划，通过培训、轮岗等方式，提升薄弱学校的教师队伍水平；

建立教育资助体系的具体实施细则，保证经济困难学生得到有效资助；

第二阶段：至________年________月________日

全面推进教育信息化建设，覆盖所有学校，实现优质教育资源共享