正德实验学校合同.docVIP

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正德实验学校合同

一、合同主体与背景概述

正德实验学校(以下简称“校方”)作为一所民办非营利性教育机构,依据《中华人民共和国民办教育促进法》及地方教育行政部门相关规定,为明确办学过程中各方权利义务,保障教育教学活动有序开展,特与相关合作方签订本合同。合同主体包括校方、教职工、学生监护人及合作单位,涵盖人事管理、教育服务、设施维护、安全保障等多个维度。合同订立遵循平等自愿、公平公正、诚实信用原则,旨在构建法治化、规范化的办学环境,促进学校教育质量提升与可持续发展。

二、教职工聘用条款

(一)岗位与职责界定

校方根据教学需求设置语文、数学、英语等基础学科教师岗位,以及音体美、信息技术等特色课程教师岗位,同时配备行政、后勤、安保等辅助岗位。教职工需遵守《中小学教师职业道德规范》,履行教学设计、课堂教学、作业批改、家校沟通等基本职责,其中班主任还需承担班级管理、学生心理健康辅导等工作。合同明确规定,教师每周课时量不超过16节,行政人员需协助制定学期工作计划、组织校园活动及处理日常事务,确保各岗位工作衔接顺畅。

(二)薪酬与福利体系

教职工薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴三部分构成。基本工资参照当地事业单位同类岗位标准制定,绩效工资与教学质量、学生评价、教研成果挂钩,每学期末由教务处根据《正德实验学校绩效考核办法》进行量化考核后发放。校方为教职工缴纳五险一金,并提供年度体检、专业培训、职称评定等福利,其中骨干教师可享受专项教研经费支持,用于参加学术会议或教材研发。

(三)合同期限与解除条件

首次聘用合同期限为3年,试用期6个月。试用期内考核不合格者,校方有权解除合同;正式聘用期间,教职工连续两年绩效考核未达合格线,或出现体罚学生、学术不端等严重违反师德行为,校方可单方面解除合同,且无需支付经济补偿。若教职工因个人原因需提前离职,应提前30日书面通知校方,并配合完成工作交接,否则需承担由此造成的教学延误损失。

三、学生教育服务协议

(一)入学与学籍管理

学生监护人需向校方提供户口簿、出生证明、疫苗接种记录等材料,经审核通过后办理入学手续。校方按照《中小学生学籍管理办法》为学生建立电子学籍档案,记录学业成绩、综合素质评价等信息,档案管理遵循真实、完整、保密原则,非经监护人同意不得向第三方披露。学生在校期间若发生转学、休学或退学,监护人需提前15个工作日提交书面申请,校方在7个工作日内完成学籍异动手续办理。

(二)费用与退费规则

学费按学期收取,标准根据办学成本、当地物价水平及教育部门备案结果确定,包含课时费、教材费、校园活动费等。住宿费、伙食费等服务性收费实行自愿缴纳原则,其中伙食费按实际就餐天数结算,每月公示消费明细。若学生因疾病、家庭搬迁等特殊原因需退学,入学未满1个月的按学费总额的80%退还,满1个月未满3个月的按50%退还,超过3个月的不予退还,具体退费流程需由监护人提交相关证明材料并经财务处审核。

(三)教育教学管理

校方根据国家课程标准开设义务教育阶段全部课程,并开发“正德特色课程体系”,包括传统文化进校园、科技创新实践、社会实践等模块,每周安排2课时特色课程。学生需遵守《中小学生守则》及校规校纪,禁止携带手机、管制刀具等违禁物品进入校园,违反校规者将按情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分,情节严重者由校方劝其退学。

四、设施与安全保障条款

(一)校园设施维护责任

校方负责教学楼、实验室、运动场馆等教学设施的日常维护,每学期开学前组织全面安全检查,对损坏的课桌椅、门窗、水电设备等及时维修更换。食堂需符合《食品安全法》要求,配备专职食品安全管理员,每日对食材采购、加工、留样等环节进行记录,确保餐饮卫生达标。图书馆、计算机教室等公共资源向学生开放,开放时间为工作日8:00-18:00,节假日需提前预约。

(二)安全管理与事故处理

校方建立“校长负责、全员参与”的安全管理责任制,配备专职安保人员6名,实行24小时校园巡逻制度,校门口及重点区域安装监控设备并保证存储时间不少于30天。组织学生参加校外实践活动前,需制定详细安全预案,配备带队教师及急救人员,活动过程中严格遵守交通规则和场地管理规定。若发生学生意外伤害事故,校方应立即启动应急预案,组织救治并通知监护人,同时保护事故现场并向教育、公安等部门报告,事故责任认定及赔偿标准参照《学生伤害事故处理办法》执行。

五、合作单位权责约定

(一)教材与设备采购合作

校方与具备出版物经营许可证的图书公司签订教材采购合同,明确教材版本、数量、交付时间及质量要求,图书公司需提供省级以上教育部门审定通过的正版教材,若发现盗版教材需承担十倍赔偿责任。教学设备采购优先选择节能环保产品,供应商需负责设备安装调试及3年免费维修,其中多媒体教学设备需提供7×24小时技术支持服务。

(二)校外实践基地合作

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