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第1篇
合同编号:________________________
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期限届满,甲乙双方应提前____个月书面通知对方,协商续签合同。如一方不同意续签,本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作:(具体工作内容)
2.甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方每周至少休息一日,休息日为____。
3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假、护理假、带薪年休假、探亲假等期间,甲方应按国家规定支付工资。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。
3.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:(具体福利待遇)
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应采取有效措施,防止职业危害,保障乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
注:本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,甲乙双方可以在合同期满前____个月协商续签。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点(____市____区____街道____号)从事以下工作:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作___
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