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最新国家开放大学电大《现代管理原理》形考任务3试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新

2.下列哪项不是现代管理理论的代表人物？()

A.彼得·德鲁克

B.威廉·奥唐奈

C.赫伯特·西蒙

D.约翰·杜威

3.在管理中，硬技术通常指什么？()

A.管理者个人的技能

B.组织的规章制度

C.物质资源和信息技术

D.领导者的魅力

4.在以下哪项活动中，领导力不是至关重要的？()

A.团队合作

B.决策制定

C.日常运营

D.创新开发

5.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.方案选择

D.执行

6.在组织结构中，职能制的优点是什么？()

A.促进部门间的沟通

B.确保专业化的管理

C.增强组织灵活性

D.降低管理成本

7.以下哪项不是影响组织文化的因素？()

A.组织的领导风格

B.组织的规章制度

C.组织的历史

D.组织的外部环境

8.在管理过程中，反馈的作用是什么？()

A.确定目标

B.控制过程

C.设计计划

D.实施策略

9.以下哪项不是领导力四分图模型中的一个维度？()

A.任务行为

B.人际关系

C.决策能力

D.知识水平

10.在组织变革中，以下哪项不是变革阻力的一种形式？()

A.情感因素

B.组织惯性

C.经济因素

D.法律因素

二、多选题(共5题)

11.现代管理理论中的系统理论强调哪些方面的特点？()

A.系统的整体性

B.系统的动态性

C.系统的适应性

D.系统的封闭性

12.在以下哪些情况下，组织需要实施变革？()

A.组织战略需要调整

B.技术进步导致业务模式变化

C.竞争对手的策略变化

D.员工士气低落

13.领导力发展的关键要素包括哪些？()

A.自我意识

B.情绪管理

C.道德伦理

D.沟通能力

14.组织文化的要素主要包括哪些？()

A.价值观

B.信念

C.规范

D.仪式

15.以下哪些因素会影响组织结构的选择？()

A.组织的战略目标

B.组织的技术特点

C.组织的规模

D.组织的历史

三、填空题(共5题)

16.管理职能中的计划是指确定组织的目标以及为实现这些目标所需采取的行动。

17.在管理过程中，组织职能的主要任务是设计组织结构并分配职责。

18.领导者的一个重要任务是激励团队成员，以实现组织目标。

19.在管理中，控制职能涉及评估实际绩效与预定目标之间的差异，并采取纠正措施。

20.组织文化中的价值观是组织成员共同遵循的基本信念和行为准则。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是确保组织的资源得到最有效的利用。()

A.正确B.错误

22.领导力与管理的区别在于领导力更注重情感因素，而管理更注重理性分析。()

A.正确B.错误

23.组织结构越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

24.变革管理的关键在于确保所有员工都接受并支持变革。()

A.正确B.错误

25.组织文化是组织内部成员共同拥有的价值观和行为准则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明计划职能在管理过程中的作用。

27.如何理解组织结构对组织效率的影响？

28.在领导力发展过程中，如何平衡领导者的任务导向和关系导向？

29.如何评估组织文化的有效性？

30.在实施组织变革时，可能遇到哪些阻力？如何应对这些阻力？

最新国家开放大学电大《现代管理原理》形考任务3试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】创新虽然对于组织发展非常重要，但它不是管理的基本职能之一，管理的基本职能通常包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】约翰·杜威是著名的哲学家和教育家，而非现代管理理论的代表人物。其他三位都是现代管理理论的杰出代表。

3.【答案】C

【解析】硬技术通常指的是物质资源、信息技术等有形的、可量化的技术和资源。

4.【答案】C

【解析】虽然领导力在团队合作、决策制定和创新开发中都非常重要，但在日常运营中，更多的是依赖于标准操作程序和规章制度。

5.【答案】D

【解析】执