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最新国家开放大学电大《现代管理原理》形考任务2试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业内部沟通的基本原则不包括以下哪一项？()

A.信息的准确性

B.信息的及时性

C.信息的保密性

D.信息的多样性

2.在管理中，以下哪一项不是决策的前提条件？()

A.目标明确

B.信息充分

C.时间限制

D.资源充足

3.领导力与管理的核心区别在于？()

A.侧重于任务完成

B.侧重于人际互动

C.侧重于计划制定

D.侧重于组织结构

4.组织文化的核心是？()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织价值观

D.组织流程

5.以下哪一项不是激励理论的主要内容？()

A.需求层次理论

B.期望理论

C.价值理论

D.强化理论

6.在管理过程中，以下哪一项不是控制工作的关键环节？()

A.设定标准

B.监控绩效

C.发现偏差

D.评估效果

7.以下哪一项不是沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.沟通渠道

C.语言障碍

D.文化差异

8.以下哪一项不是影响领导风格的因素？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.领导者的能力

D.市场竞争

9.在管理中，以下哪一项不是团队建设的目标？()

A.提高团队绩效

B.增强团队凝聚力

C.培养团队成员的技能

D.降低团队成本

10.以下哪一项不是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.执行与控制

二、多选题(共5题)

11.在管理过程中，以下哪些是影响组织变革成功的关键因素？()

A.高层管理者的支持

B.员工的参与和沟通

C.组织文化的适应性

D.资源的有效配置

E.外部环境的稳定性

12.以下哪些是激励理论的主要观点？()

A.马斯洛的需求层次理论

B.阿吉里斯的不成熟-成熟理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.斯金纳的强化理论

E.柯氏的团队激励理论

13.在团队管理中，以下哪些是提高团队绩效的方法？()

A.设定明确的目标

B.增强团队沟通

C.提供必要的资源

D.定期进行团队建设活动

E.强化个人主义文化

14.以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.清晰表达

C.非言语沟通

D.使用专业术语

E.避免误解

15.在管理决策过程中，以下哪些是决策者需要考虑的因素？()

A.目标

B.可行性

C.风险

D.资源

E.法律法规

三、填空题(共5题)

16.管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制等，其中计划职能是管理活动的起点，它涉及对组织未来发展的方向和目标进行确定。

17.组织结构设计时，应考虑组织规模、组织文化和组织战略等因素，以确保组织结构能够适应组织的内外部环境。

18.领导者的激励职能在于激发和引导下属的工作热情和创造力，其中激励理论中的期望理论认为，员工的努力程度取决于对工作成果的期望和成果的价值。

19.沟通是管理过程中的重要环节，有效的沟通可以减少误解和冲突，提高工作效率。沟通的七个层次中，第五层次是意见沟通，它涉及到对他人意见的接受和理解。

20.控制职能是管理过程中的关键环节，它通过比较实际绩效与预定目标，分析偏差原因，并采取纠正措施来确保组织目标的实现。控制过程中的关键步骤包括设定标准、衡量绩效和采取纠正措施。

四、判断题(共5题)

21.领导力是一种与生俱来的能力，不是后天可以培养的。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计对组织的效率和效果没有影响。()

A.正确B.错误

23.在激励过程中，奖励总是比惩罚更有效。()

A.正确B.错误

24.沟通中的信息过滤是指信息在传递过程中被完全改变或曲解。()

A.正确B.错误

25.战略管理是高层管理者的职责，与中层和基层管理人员无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明计划职能在管理过程中的作用。

27.如何提高组织沟通的有效性？

28.请解释什么是组织文化，并说明它对组织的重要性。

29.请阐述领导者在激励下属时应遵循的原则。

30.控制职能在管理过程中的作用是什么？

最新国家开放大学电大《现代管理原理》形考任务2试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】信息的多