清苑事业单位招聘2025-2025考试真题及答案解析卷13.doc.docxVIP

清苑事业单位招聘2025-2025考试真题及答案解析卷13.doc

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的岗位设置，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位所有岗位均为管理岗位

B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

C.事业单位岗位设置不受编制限制

D.事业单位岗位由上级主管部门统一设置

2.事业单位工作人员年度考核不合格，连续几年会被解除聘用合同？()

A.连续两年

B.连续三年

C.连续四年

D.连续五年

3.事业单位工作人员因工作需要，可以实行什么制度？()

A.轮岗制度

B.转正制度

C.考核淘汰制度

D.晋升制度

4.事业单位工作人员的工资构成中，不包括以下哪项？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.住房补贴

D.年终奖金

5.事业单位工作人员的退休年龄，男性一般是多少岁？()

A.50岁

B.55岁

C.60岁

D.65岁

6.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开什么？()

A.招聘岗位

B.招聘条件

C.招聘程序

D.以上都是

7.事业单位工作人员因个人原因提出辞职，应当提前多久提出？()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

8.事业单位的财务活动应当遵循什么原则？()

A.自主经营、自负盈亏原则

B.依法理财、公开透明原则

C.实行预算管理、加强监督原则

D.以上都是

9.事业单位工作人员在聘用期间，因工作需要调动到其他岗位，应当如何处理？()

A.无需处理，直接调动

B.需要双方协商一致

C.需要经过上级主管部门批准

D.以上都是

10.事业单位的审计工作由谁负责？()

A.事业单位内部审计机构

B.上级主管部门

C.事业单位法定代表人

D.会计师事务所

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的基本职责？()

A.提供公共服务

B.开展教育教学活动

C.进行科研、技术开发

D.承担行政管理职能

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.分类管理原则

B.因事设岗原则

C.按需设岗原则

D.岗位等级原则

13.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有履行职责的专业知识和能力

14.事业单位考核工作应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.定量与定性相结合原则

C.坚持激励与约束相结合原则

D.管理与监督相结合原则

15.以下哪些行为属于事业单位工作人员的违纪行为？()

A.滥用职权，徇私舞弊

B.伪造、篡改、销毁会计凭证、账簿、报表等

C.拒不执行上级依法作出的决定、命令

D.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格，连续两年会被____。

17.事业单位岗位分为____、____和____，分别对应不同的工作性质和职责。

18.事业单位工作人员因工作需要，可以实行____制度，以促进工作人员能力的全面发展和提高工作效率。

19.事业单位工作人员的工资构成中，____是工资构成的基本部分，直接体现了工作人员的劳动贡献。

20.事业单位的财务活动应当遵循____原则，确保财务活动的规范性和透明度。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的法定代表人对外代表本事业单位，可以签署合同、处理日常事务。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员可以随时提出辞职，单位不得以任何理由拒绝。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的晋升只与个人业绩和资历有关，不受岗位编制限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工同等的工资待遇。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务报告应当每年至少一次向全体员工公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的基本原则。

27.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

28.事业单位工作人员的薪酬构成主要包括哪些部分？

29.请说明事业单位与企业的区别。