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某公司安全应急预案

一、总则

1.1编制目的

为加强我公司安全管理，提高应对突发事件的能力，预防和减少安全事故造成的损失，保障员工生命财产安全，维护公司正常经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本应急预案。

1.2编制依据

（1）《中华人民共和国安全生产法》

（2）《中华人民共和国突发事件应对法》

（3）《企业安全生产标准化基本规范》

（4）公司相关安全管理制度

1.3适用范围

本应急预案适用于我公司范围内可能发生的各类安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害、交通事故等。

1.4工作原则

（1）以人为本，安全第一。

（2）预防为主，防治结合。

（3）统一领导，分级负责。

（4）快速反应，协同应对。

（5）科学施救，规范操作。

二、组织机构及职责

2.1应急指挥部

成立公司应急指挥部，负责组织、协调、指挥公司安全事故应急救援工作。应急指挥部由公司主要负责人担任指挥长，分管安全的副总经理担任副指挥长，成员包括各部门负责人。

2.2应急指挥部职责

（1）制定、修订应急预案。

（2）组织应急预案培训和演练。

（3）组织、协调应急资源。

（4）指挥、协调应急救援工作。

（5）向上级报告应急救援情况。

2.3应急救援队伍

成立公司应急救援队伍，负责实施具体的应急救援任务。应急救援队伍由公司安全管理部门、生产部门、保卫部门等相关部门人员组成。

2.4应急救援队伍职责

（1）参加应急救援培训。

（2）熟悉应急预案内容。

（3）参与应急预案演练。

（4）执行应急指挥部下达的救援任务。

（5）及时向上级报告救援情况。

三、预警与预防

3.1预警

（1）建立健全安全预警机制。

（2）定期收集、分析安全信息。

（3）对可能引发安全事故的隐患进行排查。

（4）及时发布预警信息。

3.2预防

（1）加强安全教育培训。

（2）严格执行安全操作规程。

（3）定期检查、维护安全设施设备。

（4）开展安全风险评估。

（5）制定、落实安全防范措施。

四、应急响应

4.1应急响应程序

（1）接到安全事故报告后，立即启动应急预案。

（2）组织应急救援队伍开展救援。

（3）及时向上级报告救援进展。

（4）根据事故发展态势，调整应急救援方案。

（5）救援结束后，做好总结评估。

4.2应急响应措施

（1）人员疏散：根据事故情况，组织人员有序疏散。

（2）现场救护：对受伤人员进行现场救护，必要时转送医院。

（3）火灾扑救：利用消防设施设备进行火灾扑救。

（4）事故调查：查明事故原因，制定防范措施。

（5）信息发布：及时向员工及社会发布事故信息。

五、应急保障

5.1通信与信息保障

（1）建立健全应急通信系统。

（2）确保应急通信设备设施完好。

（3）定期进行通信演练。

（4）明确信息报告责任人。

5.2应急资源保障

（1）配置必要的应急救援设备、物资。

（2）建立应急资源数据库。

（3）定期检查、维护应急资源。

（4）确保应急资源随时可用。

5.3人力资源保障

（1）组织应急救援队伍。

（2）开展应急救援培训。

（3）定期进行应急预案演练。

（4）建立激励机制，鼓励员工参与应急救援。

六、预案的培训和演练

6.1预案培训

（1）对新入职员工进行应急预案培训。

（2）定期组织全体员工学习应急预案。

（3）针对不同岗位，开展专项应急预案培训。

6.2预案演练

（1）定期组织应急预案演练。

（2）结合实际，开展多种形式的应急预案演练。

（3）对演练结果进行总结评估，不断完善应急预案。

七、预案的修订与更新

7.1修订与更新

（1）根据法律法规变化，及时修订应急预案。

（2）结合公司实际，适时更新应急预案。

（3）修订、更新后的应急预案需报应急指挥部审批。

7.2修订与更新程序

（1）启动应急预案修订程序。

（2）组织相关部门、人员进行修订。

（3）广泛征求意见。

（4）报应急指挥部审批。

（5）发布修订后的应急预案。

八、附则

8.1本预案自发布之日起实施。

8.2本预案解释权归公司应急指挥部。

8.3各部门、车间、班组应根据本预案制定相应应急预案，报应急指挥部审批。

8.4员工应积极参与应急救援工作，对在应急救援工作中作出突出贡献的，给予表彰和奖励。

8.5对违反本预案规定，造成安全事故的，依法追究相关责任。