劳动合同续签意愿表达与劳动自由关系研究.docxVIP

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2025-12-25 发布于上海
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劳动合同续签意愿表达与劳动自由关系研究.docx

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劳动合同续签意愿表达与劳动自由关系研究

一、引言

劳动关系是现代社会最基础的社会关系之一，其和谐稳定直接影响着个体生存质量与社会经济发展。在劳动关系的动态运行中，劳动合同续签作为连接新旧劳动关系的关键节点，既是劳动者职业选择的重要决策时刻，也是劳动自由价值的集中体现场域。劳动自由作为劳动法的核心价值之一，强调劳动者在职业选择、劳动条件协商等方面的自主权利；而劳动合同续签意愿的表达，则是劳动者在劳动关系延续环节行使这一权利的具体实践。二者的关系既涉及法律层面的权利保障，也关乎现实层面的利益博弈，更映射出劳动关系中“形式平等”与“实质平等”的深层矛盾。本文通过理论剖析与现实观察，系统探讨劳动合同续