2026年政工职称考试题库附完整答案（精选题）.docxVIP

2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、召开团员大会选举产生团的基层委员会,其书记.副书记的产生方式为()。

A.书记.副书记由同级团的委员会协商产生

B.书记.副书记必须召开基层委员会全体会议选举产生

C.书记.副书记可以召开基层委员会全体会议选举产生,也可以由团员大会从新当选的委员中直接选举产生

D.书记.副书记必须由团员大会从新当选的委员中直接选举产生

【答案】：C

2、党的十八届三中全会提出,建立事权和支出责任相适应的制度,适度加强()。

A.中央地方事权和支出责任

B.各方事权和支出责任

C.中央事权和支出责任

D.地方事权和支出责任

【答案】：C

3、拟调入公司机关管技人员试用期()个月,试用期间待遇由原单位按原标准执行。

A.6

B.3

C.1

D.12

【答案】：B

4、党和国家工作人员利用职务上的便利,为他人谋取利益,其配偶收受对方财物,情节较重,对该党员应给予()处分。

A.警告或者严重警告处分

B.撤销党内职务或者留党察看处分

C.留党察看或者开除党籍处分

D.不追究其责任

【答案】：A

5、学习工作化.工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质.实现自我价值的内在要求。

A.相辅相成

B.相互依存

C.相互融合

D.相互促进

【答案】：C

6、中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,转变政府职能必须

A.理顺职责关系

B.严格绩效管理

C.深化机构改革

D.严控机构编制

【答案】：C

7、共青团中央对基层团委的最高综合性奖励称号是()。

A.全国优秀团组织

B.全国团建先进县

C.全国优秀基层团委

D.全国五四红旗团委

【答案】：D

8、严格执行干部选拔任用制度,中层管理人员和科区级人员选拔任用全部实行()。

A.民主推荐

B.任前公示

C.公推公选

D.公开招聘

【答案】：B

9、我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就()的高素质劳动者.数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大.结构合理.素质较高的人才队伍。

A.更多

B.数以亿计

C.千百万

D.数以千万计

【答案】：B

10、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察机构

D.劳动争议调解委员会

【答案】：A

11、在(),用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。

A.熟练期间

B.试用期内

C.见习期内

D.医疗期内

【答案】：D

12、党的群众路线教育实践活动的主要内容是()。

A.作风建设

B.为民务实清廉

C.开展批评和自我批评

D.照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病

【答案】：B

13、在职科级管理人员.含副总)均实行聘.任)期制,每()年集中聘.任)一次。

A.2

B.4

C.3

D.1

【答案】：C

14、党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的()。

A.年轻化.专业化.兼职化.革命化

B.制度化.年轻化.专业化.知识化

C.年轻化.知识化.专家化.革命化

D.革命化.年轻化.知识化.专业化

【答案】：D

15、本单位若有需要办理职称外语或计算机免试的人员,务必于每年()之前把当年需要审批的免试审批表报送集团公司组织.人事)部。

A.9月30日

B.8月31日

C.7月31日

D.6月30日

【答案】：C

16、聘任科级管理岗位人员年龄男.女分别为()周岁以下,具有高级技师资格及特别优秀的年龄可适当放宽。

A.40.38

B.45.43

C.48.45

D.35.33

【答案】：B

17、秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要()。

A.调查研究,科学决策

B.跟从上级,当好参谋

C.鞍前马后,搞好服务

D.维护权威,树立形象

【答案】：B

18、改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的()。

A.必然要求

B.必由之路

C.根本方向

D.根本保障

【答案】：B

19、工会签订集体合同,上级工会()给予支持和帮助。

A.应当大力

B.可以

C.必须

D.应当

【答案】：D

20、在岗中层管理人员均实行聘.任)期制,每()集中聘.任)一次。

A.四年

B.三年

C.二年

D.五年

【答案】：B

21、秘书在收集.编发重要的内容会议信息时,应确保信息的()。

A.透明性

B.准确性

C.保密性

D.全面性

【答案】：B

22、北京碧溪公司与上海浦东公司订立了一份书面合同,碧溪公司签字.盖章后邮