怀柔区劳务派遣合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将劳动者派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方根据生产经营需要，委托甲方派遣一定数量的劳动者至乙方工作。

2.派遣劳动者从事的岗位、工种、工作地点、工作时间等具体内容，由甲乙双方另行协商确定。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限可以延长，但必须提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。

三、派遣人数

1.本合同派遣人数为____人。

2.甲方根据乙方实际需要，可在合同期限内适当调整派遣人数。

四、派遣费用及支付方式

1.乙方应按月支付甲方派遣费用，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月/人；

（2）加班费、奖金、津贴等：根据国家规定及乙方内部规定执行；

（3）社会保险及住房公积金：按国家规定及乙方内部规定执行。

2.派遣费用支付方式：乙方应在每月____日前，将上一个月的派遣费用支付至甲方指定账户。

五、劳动者的权利和义务

1.乙方应依法保障派遣劳动者的合法权益，包括但不限于：

（1）提供符合国家规定的劳动条件；

（2）支付劳动者工资及各项社会保险、住房公积金；

（3）提供必要的劳动保护；

（4）依法解除或终止劳动合同。

2.派遣劳动者应遵守国家法律法规和乙方规章制度，履行下列义务：

（1）遵守国家法律法规及乙方规章制度；

（2）服从乙方管理，完成工作任务；

（3）爱护公共财产，遵守劳动纪律；

（4）保守商业秘密。

六、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定派遣劳动者，乙方有权要求甲方承担违约责任；

（2）派遣劳动者不符合约定条件，乙方有权要求甲方承担违约责任；

（3）未按时支付派遣费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按时支付派遣费用，甲方有权要求乙方承担违约责任；

（2）违反约定解除或终止劳动合同，乙方应依法承担相应责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行修改。

第2篇

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.性别：____________________

3.出生日期：____________________

4.身份证号码：____________________

5.联系电话：____________________

6.学历：____________________

7.专业：____________________

8.技能证书：____________________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自_______年_______月_______日起至_______年_____