原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年济南政金投资有限公司公开招聘10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某局办公室专职从事公文处理工作的小杨，收到一份标注了密级的紧急通知，下列小杨对该公文的处理，不正确的做法是（）。
A.立即对该通知进行详细的来文登记
B.未写初步意见立即送领导审阅
C.向原文机关询问该通知能否翻印
D.立即将该通知张贴到单位公告栏里
【答案】：D
【解析】对于收到标注密级的紧急通知，来文登记是公文处理的基本程序，立即对通知进行详细的来文登记有助于后续对公文的管理和查询，是正确的做法。公文处理中，在送领导审阅时，是否写初步意见要根据实际情况而定，未写初步意见直接送领导审阅也是可行的操作方式。由于公文标注了密级，对于能否翻印不能擅自做主，向原文机关询问该通知能否翻印是符合保密和规范要求的正确做法。而将标注密级的紧急通知立即张贴到单位公告栏里，会导致涉密信息公开，违反了保密规定，这是不正确的做法。综上，不正确的做法是将该通知张贴到单位公告栏里。
2、“十三五”期间，我国完成防沙治沙任务一千多万公顷，不仅筑起了屏障，也促进了当地经济发展。下列选项中，造成土地沙化的原因，正确的有几项（）。①牧民为获取眼前利益，挖采中草药②过度放牧，草地地表过度践踏③全球变暖、降水减少④过度开采地下水
A.4项
B.3项
C.2项
D.1项
【答案】：A
【解析】本题主要考查造成土地沙化的原因。我们需对题目中所提及的各项内容逐一分析，判断其是否为造成土地沙化的原因。首先，牧民为获取眼前利益挖采中草药，这一行为会破坏地表植被，使土地失去植被的保护，从而在风力等自然因素作用下，更容易发生沙化现象，所以该行为是造成土地沙化的原因之一。其次，过度放牧，草地地表过度践踏，会导致草地植被遭到严重破坏。植被减少后，土壤的抗侵蚀能力下降，容易引发土地沙化，因此过度放牧也是造成土地沙化的原因之一。再者，全球变暖、降水减少，会使气候变得更加干燥。干燥的气候条件不利于植被生长，同时增加了土壤水分的蒸发，使得土壤逐渐沙化，所以全球变暖和降水减少是造成土地沙化的原因之一。最后，过度开采地下水，会导致地下水位下降，使得地表植被因缺水而生长不良甚至死亡。植被的减少会进一步加剧土地沙化，所以过度开采地下水同样是造成土地沙化的原因之一。综上，题目中所列举的①牧民为获取眼前利益，挖采中草药；②过度放牧，草地地表过度践踏；③全球变暖、降水减少；④过度开采地下水，这4项均是造成土地沙化的原因。
3、拟办实为一项（）活动。
A.沟通协调
B.检查督办
C.辅助决策
D.监督控制
【答案】：C
【解析】拟办是指综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动，其目的是为领导的决策提供参考和依据，所以拟办是一项辅助决策活动。而沟通协调主要侧重于信息交流和关系协调；检查督办侧重于对工作执行情况的督促和检查；监督控制侧重于对过程和结果的监督与把控，这三项都不符合拟办的性质。所以答案是辅助决策。
4、只强调工作效率，却忽视人的因素的领导方式称为（）。
A.任务型
B.团队型
C.贫乏型
D.俱乐部型
【答案】：A
【解析】在领导方式的类型中，存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务，有的关注员工关系，有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素，意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上，对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成，把工作效率放在首位，而相对轻视对人的关怀和激励。团队型领导方式强调在工作任务和员工关系之间取得良好的平衡，既关注工作的完成情况，也注重员工的发展和团队的协作。贫乏型领导方式是对工作任务和员工关系都不太关注，采取一种放任自流的态度。俱乐部型领导方式则主要关注员工的需求和感受，致力于营造一个和谐、友好的工作氛围，但对工作任务的完成要求相对较低。所以只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为任务型。
5、侵犯人权是在一定的社会历史条件下非法干涉或损害人民有权享受的权利的行为。根据以上定义,下面属于侵犯人权的是()。
A.父母强迫厌学的儿童上学
B.依法取缔邪教组织
C.严惩走私
D.私设公堂,审问、拷打公民
【答案】：D
【解析】侵犯人权定义的要点是非法干涉或损害人民有权享受的权利。儿童在未成年时应由父母管教，且父母强迫儿童上学是为了保障儿童享受义务教育的权利，不属于侵犯人权。还有一些情况，既不是非法干涉，也没有损害人民有权享受的权利，同样不属于侵犯人权。但是，私设公堂，审问、拷打公民属于非法干涉，且损害了人民的生命权，属于侵犯人权。
6、下列不属于通知特点的是（）。
A.适用范围广泛
B.使用频率高
C.种类较多
D.作者的广泛性
【
文档评论（0）