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建筑施工春节安全维稳工作预案

为切实做好春节期间建筑施工领域的安全生产与和谐稳定工作，有效防范和坚决遏制各类安全事故发生，确保工地全体人员度过一个平安、祥和的春节，结合本项目实际，特制定本预案。

一、总则

（一）指导思想

以保障人民群众生命财产安全为首要目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产主体责任，强化源头管理，消除安全隐患，确保春节期间施工现场安全稳定。

（二）适用范围

本预案适用于本建筑工程项目在春节期间（含节前、节中、节后）的各项安全管理及维稳工作。所有参与本项目施工的单位及人员均须严格遵守本预案规定。

（三）工作原则

1.安全第一，预防为主：始终将安全生产放在首位，加大隐患排查治理力度，防患于未然。

2.统一领导，分级负责：成立专项工作领导小组，明确各级管理人员职责，层层落实责任。

3.快速反应，果断处置：建立健全应急响应机制，确保一旦发生突发事件，能够迅速启动、有效处置。

4.以人为本，关爱员工：妥善安排节日期间员工生活，关注员工思想动态，营造和谐稳定氛围。

二、组织机构与职责

（一）领导小组组成

成立春节安全维稳工作领导小组，由项目经理任组长，项目副经理、技术负责人、安全总监任副组长，各部门负责人及施工队队长为成员。领导小组下设办公室在项目安全管理部门，负责日常协调工作。

（二）主要职责

1.组长：全面负责春节安全维稳工作的组织领导、统筹协调和重大事项决策。

2.副组长：协助组长工作，具体分管各自职责范围内的安全维稳工作，督促各项措施落实。

3.成员：

*负责本部门、本班组的安全隐患排查与整改；

*落实值班值守制度，及时上报各类信息；

*参与突发事件的应急处置；

*做好本单位人员的思想稳定工作。

三、风险识别与评估

春节期间，施工现场主要面临以下风险：

1.火灾风险：节日期间用火用电增加，易燃材料管理不当，消防设施维护不到位易引发火灾。

2.防盗抢风险：工地停工后，物资设备看管不严可能发生失窃事件。

3.施工安全风险：若节日期间有少量施工作业，易因人员思想松懈、管理不到位导致安全事故。

4.留守人员安全风险：留守人员生活用电用火安全、取暖安全、治安安全等。

5.不稳定因素风险：部分人员可能因工资发放、节后返岗等问题产生不稳定情绪。

6.极端天气风险：冬季可能出现的低温、雨雪、冰冻等天气对工地设施及留守人员的影响。

四、工作措施

（一）节前准备与排查

1.全面排查，不留死角：组织对施工现场进行拉网式安全隐患排查，重点检查深基坑、高支模、起重机械、临时用电、消防设施、临建设施、危大工程等关键部位和环节。对排查出的隐患，建立台账，明确责任人，限期整改，确保节前清零。

2.物资清理与保护：对施工现场的建筑材料、机械设备、工具等进行清点、整理和妥善保管。贵重物品、小型机具应收回库房存放。停用设备应切断电源，做好防冻、防锈处理。

3.封闭管理与安防：节日期间，施工现场原则上实行封闭管理。合理设置出入口，加强门卫值守，严格控制人员、车辆进出。必要时，在重点区域增设监控设备和警示标志。

4.消防设施检查：确保消防器材配置齐全、有效，消防通道畅通无阻。对消防水池、水泵等进行检查维护，保证消防用水。

5.人员管理与教育：准确掌握春节期间留守人员、值班人员信息，登记造册。组织一次节前安全教育培训和应急演练，提高人员安全意识和自救互救能力。强调节日期间的用火、用电、用气安全，严禁酗酒、赌博等违纪行为。

6.工资发放与关怀：积极协调，确保农民工工资按时足额发放到位，从源头上减少不稳定因素。对留守和困难员工进行慰问，体现人文关怀。

（二）节中值班与巡查

1.严格值班制度：严格执行领导带班和24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。确保通讯畅通，及时掌握工地动态，做好值班记录。

2.定时巡查检查：值班人员应定时对施工现场进行巡查，特别是对重点防范部位要加大巡查频次。发现异常情况，立即报告并采取应急措施。

3.留守人员管理：加强对留守人员的管理，明确活动范围和纪律要求。关注其身体和思想状况，提供必要的生活保障。

4.信息报送：严格执行信息报送制度，发生安全事故或突发事件，必须第一时间上报领导小组，并按规定程序逐级上报，不得迟报、漏报、瞒报。

（三）节后复工准备

1.复工前检查：节后复工前，组织对施工现场及各项设施设备进行全面检查和试运行，确认符合安全生产条件后方可复工。

2.人员返岗与教育：及时掌握员工返岗情况，对返岗人员进行岗前安全教育和技术交底，特别是针对节后思想松懈、注意力不集中等问题进行强调。

3.隐患再排查：结合节后天气变化和现场实际情况，再次进行安全隐患排查，确保复工