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员工招聘渠道拓展工作总结(2篇).docx

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    员工招聘渠道拓展工作总结(2篇)

    员工招聘渠道拓展工作总结一

    在过去这段时间的工作中，我部门致力于员工招聘渠道的拓展工作，旨在为公司吸纳更多优质人才，满足公司业务发展的需求。通过一系列积极有效的举措，在招聘渠道拓展方面取得了一定的成果，现将具体工作情况总结如下。

    工作内容与执行情况

    1.传统招聘渠道的优化与维护

    招聘网站合作：与智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等主流招聘网站保持紧密合作。定期更新公司招聘信息，优化职位描述和要求，提高信息的吸引力和准确性。根据不同岗位的特点，设置针对性的关键词和搜索条件，以便更精准地筛选候选人。同时，积极参与招聘网站组织的各类推广活动，如置顶职位、精准推送等

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