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2026年保险业务主管面试问题集
一、行为面试题(共5题,每题8分)
考察重点:考生过往经历中的领导力、沟通能力、问题解决能力及抗压能力。
1.请分享一次你作为团队主管,如何带领团队完成一个极具挑战性的销售目标。你在过程中遇到了哪些困难,又是如何解决的?(8分)
2.描述一次你与客户发生激烈争执的经历,你是如何处理并最终化解矛盾的?从中获得了哪些经验?(8分)
3.在以往的工作中,你是否曾因决策失误导致团队绩效下降?请具体说明,你是如何反思并改进的?(8分)
4.举例说明你如何激励团队成员,提升团队士气,尤其是在业务低迷期?(8分)
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