2025年事业单位联考职测组织协调高频错题集锦与备考建议.docxVIP

2025年事业单位联考职测组织协调高频错题集锦与备考建议

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、情境材料题

你所在的单位准备举办一场以“弘扬工匠精神，提升职业素养”为主题的职工技能大赛。你被抽调到活动筹备组，负责大赛的宣传和组织协调工作。请根据以下情境，回答问题：

1.你认为举办此次技能大赛的主要目的可能有哪些？请至少列举三点。

2.在大赛筹备阶段，你负责制定宣传方案。请简述该方案应包含哪些主要内容？

3.大赛期间，你负责现场协调工作。假设在比赛过程中，发现某项比赛的评分标准不够清晰，导致参赛选手和评委产生争议，现场气氛紧张。你将如何处理这一突发状况？

4.大赛结束后，你需要整理一份活动总结报告，向上级领导汇报。请说明该报告至少应包含哪些核心内容？

二、事务处理题

假设你是一位单位办公室的工作人员，请根据以下情境，处理相关事务：

1.你的领导让你负责联系几家媒体单位，为即将举办的一个单位项目宣传活动进行预热报道。在撰写联系函时，你应注意哪些要点？

2.你单位收到上级部门下发的关于开展安全生产大检查的通知，领导让你负责组织本单位内部的检查工作。请简述你将如何组织实施本次内部检查？

3.有同事向你咨询如何撰写一份规范的会议纪要，请你根据经验，概括撰写会议纪要的主要步骤和要点。

4.你单位内部需要采购一批办公用品，总预算为5000元。请你简要说明在采购过程中，应遵循哪些基本原则，以确保采购的公开、公平、公正和高效？

三、公文写作题

根据以下要求，撰写相应公文：

1.假设你单位与某社区达成合作协议，共同开展一项便民服务项目。请代你单位草拟一份发布该合作协议的公告，内容需包括项目名称、合作双方、主要内容和时间安排等要素。

2.你单位内部某部门因工作需要，暂时借用其他部门的一间办公室，租期为一个季度。请代该部门草拟一份借房申请函，说明借用原因、房间要求、借用期限，并表达感谢和配合之意。

试卷答案

一、情境材料题

1.提升职工技能水平；激发职工学习热情，营造比学赶超氛围；弘扬工匠精神，树立劳模榜样；增强职工职业认同感和归属感。（解析：此题考查对活动目的的理解。可以从提升个人能力、团队氛围、精神文化、组织凝聚力等多个维度思考。）

2.宣传目标（提升知晓度和参与度）；宣传对象（全体职工、潜在参赛者）；宣传内容（大赛主题、意义、时间地点、参赛项目、报名方式、奖励机制等）；宣传渠道（单位内部公告栏、网站、公众号、微信群，以及外部媒体如地方报纸、电视台等）；宣传时间节点（预热期、报名期、比赛期、总结期）；预期效果评估。（解析：此题考查活动策划中的宣传方案要素。应涵盖方案的核心内容：要达到什么目标（目标），对谁说（对象），说什么（内容），通过什么途径说（渠道），什么时候说（时间），效果如何（评估）。）

3.首先，保持冷静，稳定现场秩序，避免矛盾激化；其次，立即找到相关参赛选手和评委，分别进行沟通了解情况，听取各方意见；再次，根据沟通情况，如果确实是评分标准问题，应及时向上级或组委会汇报，并提出修订建议或临时调整方案；同时，积极协调解释，争取双方理解，确保比赛公平公正进行；最后，无论结果如何，都要做好后续安抚工作，并总结经验教训。（解析：此题考查应急处理和人际协调能力。处理原则应是：先控制场面（冷静），再了解情况（沟通），后解决问题（汇报、协调），最终做好善后（安抚、总结）。体现层次性和解决问题的能力。）

4.活动概况（目的、时间、地点、参与人员、主要项目等）；主要成果（完成情况、参赛人数、获奖情况等）；存在不足及原因分析（如宣传、组织、协调等方面）；经验总结；改进建议。（解析：此题考查活动总结报告的核心内容。应包含对活动的整体回顾（概况），取得的成绩（成果），发现的问题（不足及原因），以及从中获得的启示和未来改进的方向（经验、建议）。）

二、事务处理题

1.明确发文事由和目的；写清联系媒体的具体名称；详细说明宣传活动的核心内容、时间、地点等关键信息；提出具体的采访需求或报道期望；注明联系人和联系方式；语言表达正式、得体。（解析：此题考查公文写作中联系函的要点。关键在于要素齐全、信息准确、表达清晰、语气得当。）

2.成立检查小组，明确分工；制定详细的检查方案，包括检查范围、内容、标准、时间安排、人员安排等；下发检查通知，要求各部门做好准备；按照方案逐项进行现场检查，做好记录，发现问题及时指出；对检查情况进行汇总，形成检查报告；对发现的问题责令整改，并进行跟踪复查。（解析：此题考查组织管理能力。步骤应体现计划性、执行性和闭环管理：先计划（成立小组、制定方案），再执行（下发通知、现场检查），后总结（汇总报告），最后落实（整改跟踪）。）

3.确定