企业管理者心理调适教程.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 31页
2025-12-25 发布于湖北
举报
版权申诉

企业管理者心理调适教程.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第一章企业管理者心理调适的重要性;01;第1页引言：压力下的管理者;第2页分析：心理压力的来源;第3页论证：调适的四大核心维度;第4页总结：调适的长期收益;02;第5页引言：认知偏差的代价;第6页分析：常见的认知陷阱;第7页论证：认知重构的实战方法;第8页总结：认知重构的进阶策略;03;第9页引言：情绪风暴的破坏力;第10页分析：情绪失控的触发机制;第11页论证：情绪管理的科学方法;第12页总结：情绪管理的组织建设;04;第13页引言：行为模式的连锁反应;第14页分析：典型的不良行为模式;第15页论证：行为调整的实用工具;第16页总结：行为调整的组织支持;05;第17页引言：支持系统的缺失代价;第18页分析：支持系统的关键要素;第19页论证：支持系统的构建方法;第20页总结：支持系统的长期价值;06;第21页引言：体系建设的紧迫性;第22页分析：体系构建的障碍;第23页论证：体系构建的黄金路径;第24页总结：可持续体系的未来展望