春节复工安全生产措施方案.docxVIP

春节复工安全生产措施方案

一、指导思想与目标

春节假期过后，企业复工复产工作全面展开。为有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，确保节后生产经营活动安全、平稳、有序进行，保障员工生命财产安全和企业正常运营，特制定本方案。本方案旨在通过系统性的风险排查、针对性的教育培训、严格的责任落实以及强化的监督检查，全面夯实安全生产基础，杜绝麻痹思想和侥幸心理，确保复工复产过程安全无虞。

二、组织领导

成立由企业主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人及安全管理人员为成员的节后复工复产安全生产工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常协调、信息汇总及督促检查工作。各部门须明确本部门复工复产安全生产第一责任人及具体联络人，确保各项措施层层落实、责任到人。

三、主要措施

（一）复工前准备阶段

1.全面安全隐患排查：

*设备设施检查：组织专业技术人员对所有生产设备、特种设备、电气线路、管道阀门等进行全面检查、保养和试运行，确保其处于良好运行状态。重点检查设备的润滑、紧固、电气连接、安全防护装置等是否完好有效。停用时间较长的设备，应按照设备操作规程进行开机前的检查和试运行，确认无异常后方可投入正式生产。

*安全设施检查：对消防器材（灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等）、应急救援设备、安全警示标识、防雷防静电设施、通风除尘系统等进行逐一检查，确保其齐全、灵敏、可靠。

*作业环境检查：清理作业场所内的杂物，确保通道畅通无阻。检查作业区域的采光、通风、降噪等条件是否符合安全要求。对有限空间、高处作业等危险场所，需进行专项检查和气体检测。

*危险化学品管理检查：对储存、使用危险化学品的场所进行重点检查，确保储存容器完好、标签清晰、防泄漏措施到位，应急物资准备充足。

2.强化安全教育培训：

*全员安全意识再教育：复工前，组织全体员工召开安全生产专题会议，传达上级关于复工复产安全生产工作的指示精神，通报近期各类安全事故案例，敲响安全警钟，引导员工迅速收心，克服“假期综合症”，全身心投入工作。

*岗位安全知识再培训：针对各岗位特点，开展针对性的安全操作规程、工艺纪律、应急处置措施等内容的再培训和再交底。特别关注新员工、转岗员工以及接触危险作业的员工，确保其具备必要的安全知识和操作技能。

*特种作业人员资质审查：核查特种作业人员持证上岗情况，确保其资格证书在有效期内，严禁无证上岗或证书过期仍从事特种作业。

3.员工健康与状态评估：

*了解员工假期出行情况及身体健康状况，对有发热、咳嗽等不适症状的员工，应安排其暂缓返岗或及时就医。

*关注员工心理状态，帮助员工调整心态，尽快从假期模式切换到工作模式，避免因情绪波动或疲劳导致安全事故。

（二）复工初期运行阶段

1.严格执行开机规程：

*设备启动前，必须确认所有安全防护装置到位，操作人员按规定佩戴和使用劳动防护用品。

*大型、复杂设备应按照“先单机后联动、先空载后负载”的原则逐步启动，并安排专人监护运行状态，发现异常立即停机检查。

2.加强作业现场管理：

*管理人员应深入生产一线，加强对作业现场的巡查和指导，及时纠正“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。

*重点关注节后首次进行的动火作业、进入受限空间作业、高处作业等危险性较大的作业，严格执行作业许可制度，落实各项安全防范措施。

*合理安排生产计划，避免因赶工期、抢任务而忽视安全，杜绝超负荷、疲劳作业。

3.关注员工适应情况：

*复工初期，注意观察员工的工作状态和身体反应，对出现不适应症状的员工及时予以关怀和调整。

*鼓励员工之间相互提醒、相互监督，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。

（三）复工后常态化管理阶段

1.持续深化隐患排查治理：

*将节后复工安全排查作为日常隐患排查治理工作的起点，建立健全常态化、制度化的隐患排查机制。对排查出的隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患及时消除。

2.强化安全培训与应急演练：

*定期组织开展安全生产知识、技能培训和应急救援演练，不断提升员工的安全素养和应急处置能力。演练内容应结合企业实际，突出针对性和实用性。

3.严格落实安全生产责任制：

*进一步明确各层级、各岗位的安全生产职责，将安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人员。加强对安全生产责任制落实情况的考核，对失职渎职行为严肃问责。

4.关注员工身心健康：

*合理安排作息时间，保障员工充足睡眠。改善作业环境，减轻员工劳动强度。关注员工心理健康，提供必要的心理疏导和支持。

四、保障措施

1.加强组织领导，落实工作责任：各部门负责人为本部门