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第1篇
合同编号:________________
签订日期:________________
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
鉴于:
甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织,从事________________行业,根据国家有关劳动法律法规和政策,需招聘员工从事________________工作。
乙方愿意受聘于甲方,从事甲方指定的工作岗位。为明确双方的权利、义务和责任,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的工作制度和工作要求,从事________________岗位的工作。
1.2乙方的工作内容主要包括:________________。
1.3甲方根据工作需要,可对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
第二条工作时间与休息休假
2.1本合同实行标准工作时间制度。
2.2乙方每周工作时间为________________小时,每周工作日为________________天。
2.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
2.4乙方在符合国家规定的情况下,享有调休、补休的权利。
第三条劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资,具体工资标准为:________________。
3.2乙方工资的支付日期为每月的________________日。
3.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.4乙方加班工资按国家有关法律法规的规定支付。
第四条社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
5.2甲方应采取有效措施,防止职业危害,保障乙方职业健康。
5.3乙方有权拒绝无安全保障的工作。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
6.3甲方违反合同规定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七条合同解除和终止
7.1本合同期满,双方同意续签的,应重新签订劳动合同。
7.2任何一方提出解除合同,应提前30日以书面形式通知对方。
7.3有下列情形之一的,本合同可以解除:
(1)双方协商一致,且不违反法律、行政法规的强制性规定;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律法规规定的其他情形。
第八条其他
8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.3本合同自签订之日起至解除或终止之日起失效。
甲方(盖章):________________
法定代表人(签字):________________
签订日期:________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
附件:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、职称证书复印件
4.其他相关证明材料
注:
1.本合同模板仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
2.甲方应在签订合同前,确保乙方已充分了解合同内容。
3.双方在签订合同前,应确保合同内容不违反国家法律法规和政策。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满前,甲乙双方应提前____个月(或____个工作日)书面通知对方是否续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位(工种)的工作。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成规定的工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
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