工薪合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住址：________________________

鉴于：

甲方为合法注册的用人单位，乙方具有完全民事行为能力，愿意受雇于甲方。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任_______岗位，从事_______工作。

1.2乙方应按照甲方的工作安排和岗位职责要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天，具体工作时间由甲方根据生产和工作需要确定。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第三条工资与福利

3.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在工作期间享受国家规定的福利待遇，包括但不限于：

（1）免费工作餐；

（2）年度体检；

（3）节日慰问；

（4）其他由甲方提供的福利。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的劳动环境。

4.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，发现职业禁忌的，应调整其工作岗位。

第五条违约责任

5.1乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方违反本合同规定，未按约定支付工资、缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

第六条合同的解除与终止

6.1乙方提前_______日书面通知甲方，可以解除本合同。

6.2甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3本合同期满，双方无异议，可以续签。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

7.3本合同未尽事宜，适用国家有关法律法规。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

注意事项：

1.本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

2.在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，应及时与甲方沟通。

3.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同关系。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，甲乙双方均有权续签合同，但应提前____天向对方提出书面续签申请。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____部门从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，支付方式为____（月/周/日）支付。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙