机械伤害事故应急处置预案演练方案.docxVIP

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机械伤害事故应急处置预案演练方案

一、风险评估

1.诱因识别

1.1设备类:冲床、剪板机、注塑机、输送辊道、AGV小车、立体仓库堆垛机、机器人焊接工位、CNC主轴、高速风机、打包机、升降平台。

1.2人员类:新员工首次独立作业、疲劳作业(连续夜班>6天)、违章解除联锁、未挂牌上锁、徒手清废、袖口未扣、长发外露、手套卷入。

1.3环境类:地面油污>5ml/m2、照度<150lx、噪声>85dB导致误听警示、温度>35℃造成手汗打滑。

1.4管理类:保养周期逾期>10%、点检表上周未签字、风险分级管控“红区”问题逾期未整改、外包队伍未纳入同标准管理。

2.发生等级

A级(重大):死亡或≥3人重伤,直接损失≥100万元,如大型冲压线模具爆裂、机器人手臂断裂甩出。

B级(较大):1—2人重伤或3人以上轻伤,损失30—100万元,如手指卷入小型齿轮、AGV碾压足部。

C级(一般):轻微伤<3人,损失<30万元,如皮肤划破需缝合2针。

3.风险矩阵

采用L×S法,L取1—5,S取1—5,R≥12为不可接受,7—11为可接受需额外控制,<7为可接受。经评估,全厂42处机械伤害风险中,R≥12的8处列入“红区”,由分管副总周晓直接督办,每周一现场复核。

二、职责分工(到人到岗)

1.应急指挥部

总指挥:制造中心总监赵文涛(手机1391234,短号6688)

副总指挥:EHS部经理李梅(手机1385678,短号6699)

成员:设备部经理王强、生产部经理孙伟、人事行政部经理陈露、财务部经理胡斌、采购部经理郑凯、质量部经理刘倩、保安队长高峰、医务室主任陆洁。

2.现场功能组

2.1抢险救援组:组长王强,副组长设备维修主管张斌,成员机修工6人、机器人工程师2人、电梯管理员1人,负责停机、能量隔离、破拆救人。

2.2医疗救护组:组长陆洁,成员厂医3人、红十字救护员12人、外包医院急诊科主任(南郊医院李医生120专线直通),负责检伤分类、止血、固定、转运。

2.3警戒疏散组:组长高峰,成员保安9人、志愿消防员6人,负责划区封控、人员清点、交通引导。

2.4通讯联络组:组长陈露,成员IT工程师2人、前台1人,负责800M集群对讲、应急广播、短信群发、对外上报。

2.5后勤保障组:组长郑凯,成员采购2人、仓储2人、司机2人,负责应急物资运输、应急餐饮、应急金支取。

2.6事故调查组:组长李梅,成员安全工程师2人、设备工程师1人、工会代表1人、外聘专家1人,负责封存监控、测量设备工况、访谈笔录、形成5Why报告。

3.关键岗位24h值班表

夜班(20:00—08:00):抢险组张斌、医疗组厂医王莉、保安高峰(队长)、通讯组IT工程师赵帆;四人组成“夜班应急mini队”,值班电话8000,对讲机频道5。

三、分阶段处置流程

阶段0预防与监测(日常)

0.1能量隔离清单:42台设备均配置“一机一牌一锁”,锁具为Brady红色绝缘锁,钥匙由操作工、机修、电工各1把,实行“三锁两钥匙”制度。

0.2红外光栅、安全垫、安全插销每班点检,异常>5min未修复即停线。

0.3岗位“指唱确认”视频AI识别系统,发现未伸手确认即报警,数据同步到EHS部大屏。

阶段1事故发现与报警(0—2min)

1.1第一发现者立即拍急停→大声呼喊“机械伤人”→就近取急救包→同时按下“红色报警按钮”(声光报警全厂启动)。

1.2若发现者自身被困,用脚踢击地面发出三声间隔1s的金属撞击信号,提示附近人员。

1.3距事发点30m内的“第一响应人”佩戴一次性手套、携带对讲机,30s内到达。

阶段2初步评估与能量隔离(2—5min)

2.1抢险组张斌确认设备电源、气源、液压站全部切断→挂牌上锁→拍照上传微信群“应急指挥群”。

2.2医疗组陆洁远程视频指导止血,若出血量>200ml立即使用旋压式止血带,记录上带时间。

2.3警戒组高峰用伸缩围栏3套、三角彩旗20m设置隔离区,入口挂“机械伤害禁止入内”警示牌,安排1人值守。

阶段3现场救援(5—30min)

3.1若肢体仍被夹:

a)使用液压扩张器(型号SP300,存放于2号机修室)→由张斌操作,机修工李建国辅助

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