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2025年保密宣传工作总结(3篇)

第一篇

2025年，我们始终坚持以习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神为指导，严格落实党中央、国务院决策部署，将保密宣传教育作为维护国家安全和利益的基础性工程，围绕“人人有责、人人尽责”的工作目标，构建“全域覆盖、精准滴灌、常态长效”的宣传格局，推动保密工作向纵深发展。全年共组织开展集中宣传活动12场次，覆盖党政机关、企事业单位、高校及重点行业领域人员15万人次，制作发放宣传资料8万余份，开展专题培训68期，涉密人员培训覆盖率达100%，非涉密人员覆盖率达98%，有效提升了全员保密意识和防范能力。

在组织领导方面，我们建立了“党委统一领导、保密部门牵头抓总、行业系统分工负责、社会力量广泛参与”的工作机制。年初制定《2025年保密宣传教育工作方案》，将宣传任务细化为3大类18项具体举措，明确责任单位和完成时限。各级党委（党组）将保密宣传纳入年度工作要点，召开专题会议研究部署150余次，主要负责同志带头讲授保密党课42堂，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。同时，将保密宣传教育纳入党政机关绩效考核和领导干部述职述廉内容，建立“月调度、季通报、年考核”机制，全年开展督导检查28次，约谈落实不力单位6家，确保各项任务落地见效。

宣传教育内容上，我们突出“政治引领、案例警示、技能提升”三位一体。围绕《中华人民共和国保守国家秘密法》修订实施10周年，组织开展“保密法宣传月”活动，邀请法学专家、保密管理干部开展专题解读36场，编印《保密法释义与实务指南》5000册，发放至各级单位。结合近年来全国发生的12起典型泄密案例（如某单位干部违规使用微信传输涉密文件、某企业员工被境外间谍组织策反等），制作《警钟长鸣——泄密案例警示录》专题片，组织观看学习1200余场次，覆盖人员8万人次。针对不同群体需求，开展“靶向宣传”：对领导干部侧重“责任意识”教育，通过中心组学习、专题研讨强化“一岗双责”；对涉密人员开展“技能实训”，组织保密承诺书签订、涉密载体管理实操培训，开展VR涉密场景模拟演练12场；对普通职工侧重“日常防范”教育，编制《办公室保密须知》《手机使用保密手册》等口袋书，开展“保密知识微测试”线上答题活动，参与人数达10万人次，平均得分从年初72分提升至年末91分。

在方式方法创新上，我们推动“传统手段+数字技术”深度融合。依托“学习强国”平台开设“保密知识”专栏，发布政策解读、案例分析文章86篇，阅读量超500万次；制作《保密风云》系列短视频20集，通过抖音、快手等平台传播，累计播放量达2000万次，其中《涉密文件管理“十不准”》单条播放量突破300万次。线下打造“沉浸式”宣传场景，在政务服务大厅、地铁公交站点设置保密宣传展板2000余块，在重点单位办公楼建设“保密文化墙”50处，组织“保密宣传进社区、进企业、进校园”活动45场，通过情景剧表演、保密知识竞赛、模拟法庭等互动形式，增强宣传感染力。特别是在高校开展“保密科普周”活动，组织学生参观国家安全教育基地，举办“数据安全与个人信息保护”主题辩论赛，覆盖师生3万余人，推动保密意识从“被动接受”向“主动认同”转变。

监督检查与问题整改方面，我们坚持“查改结合、以查促建”。全年开展保密专项检查200余次，重点检查涉密文件管理、计算机网络保密、会议保密等关键环节，发现问题隐患186项，建立“问题清单、责任清单、整改清单”，实行销号管理，整改完成率达95%。针对检查中发现的“纸质文件复印登记不规范”“非涉密计算机存储敏感信息”等共性问题，组织开展“回头看”专项行动，约谈责任人32名，通报典型问题12起。同时，推动技术防护能力升级，投入专项资金购置涉密计算机违规外联监测系统、文件粉碎机等设备300余台（套），为120家重点单位安装保密检查工具软件，实现涉密载体全生命周期管理，技术检查发现违规行为同比下降40%。

通过一年的工作，全员保密素养显著提升，全年未发生重大泄密事件，一般泄密事件同比下降42%，保密工作满意度测评达96分。但也存在部分基层单位宣传形式单一、新兴领域（如人工智能、区块链）保密教育覆盖不足等问题。下一步，我们将聚焦短板弱项，持续创新宣传载体，强化重点领域风险防控，推动保密宣传教育常态化、精准化、实效化。

第二篇

2025年，我们聚焦国家安全战略需求，以关键领域、重点环节为突破口，深化保密宣传教育专项行动，着力筑牢军工、金融、数据安全等重点行业的保密防线，全年累计开展行业性宣传活动56场，培训行业骨干人员2.3万人次，排查化解风险隐患120余处，为经济社会高质量发展提供坚实保障。

在军工领域保密宣传中，我们紧扣“科技强军、保密护航”主题，联合国防科工局开展“军工保密质量提升年”活动。针对军工企业研发、生产、试验全流程，编制《军工保密管理操