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2026年医疗机构合规人员面试题及答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.医疗机构在采购药品时，若发现供应商提供虚假资质证明，合规人员应首先采取的措施是？

A.立即停止采购并向上级报告

B.先采购再核实资质

C.与供应商协商处理方案

D.照常采购但减少订单量

2.根据国家卫健委规定，医疗机构对医疗废物分类收集后，应委托有资质的单位处理，最短时限为多久？

A.24小时

B.48小时

C.72小时

D.7天

3.医疗机构开展临床试验前，必须取得以下哪个部门批准？

A.市卫健委

B.省药品监督管理局

C.国家卫健委

D.医疗机构伦理委员会

4.医务人员在开具处方时，若患者要求使用非医保目录药品，合规人员应如何处理？

A.直接满足患者要求

B.建议患者使用医保目录内药品

C.告知患者需自费并签字确认

D.忽略患者要求继续开处方

5.医疗机构对患者信息进行加密存储时，以下哪项不属于合规要求？

A.限制非授权人员访问

B.定期更换存储密码

C.允许患者本人查看所有记录

D.使用符合国家标准的加密技术

6.医疗机构若发现医务人员存在违规使用抗生素行为，合规部门应如何处理？

A.私下警告并要求整改

B.立即暂停该医务人员处方权

C.仅记录在案不予处理

D.联合药事委员会讨论解决方案

7.根据医疗广告管理办法，以下哪类内容属于合规的医疗广告？

A.“某药可根治所有肝病”

B.“某疗法比同类产品更有效”

C.“咨询医生可免费获得治疗方案”

D.“使用后当天见效”

8.医疗机构员工离职时，若未归还涉密文件，合规人员应如何处理？

A.要求员工补办手续后放行

B.立即报警处理

C.记录在案并通知人力资源部门

D.忽略此事

9.医疗机构在开展医疗设备临床试验时，若发现设备存在安全隐患，合规人员应优先向哪个部门报告？

A.设备管理部门

B.市市场监管局

C.国家药品监督管理局

D.医疗机构管理层

10.医疗机构使用第三方物流配送药品时，合规人员应重点核查什么？

A.物流公司的资质

B.药品运输温度记录

C.配送人员身份证明

D.以上全部

二、多选题（共5题，每题3分）

1.医疗机构在处理医疗纠纷时，合规人员应关注哪些环节？

A.患者投诉记录的完整性

B.医务人员诊疗行为的合规性

C.疑似违规行为的调查取证

D.纠纷处理结果的公示

2.医疗机构若涉及医疗器械不良事件报告，合规人员需核查哪些内容？

A.报告时限是否合规

B.报告内容是否完整

C.医疗设备生产批号

D.报告流程是否符合规定

3.医疗机构在开展健康体检服务时，合规人员应确保哪些措施到位？

A.体检项目符合国家标准

B.检测设备定期校准

C.体检报告真实准确

D.患者知情同意书签署规范

4.医疗机构员工若参与商业推广活动，合规人员需重点关注哪些？

A.是否获得医院批准

B.推广内容是否合规

C.是否收取回扣

D.是否向患者推销高价药品

5.医疗机构在处理患者投诉时，合规人员应遵循哪些原则？

A.及时响应投诉

B.保护患者隐私

C.客观调查事实

D.书面记录处理结果

三、判断题（共10题，每题1分）

1.医疗机构员工在社交媒体发布医疗相关内容时，无需遵守任何合规规定。（×）

2.医疗机构使用电子病历系统时，可对患者信息进行商业共享。（×）

3.医疗机构在采购药品时，可优先选择价格最低的供应商。（×）

4.医疗广告中可出现“治愈率99%”等绝对化用语。（×）

5.医疗机构员工离职时，无需归还涉密计算机设备。（×）

6.医疗机构开展临床试验前，可不提交伦理委员会审查。（×）

7.医疗废物可委托未取得资质的单位处理，但需支付更高费用。（×）

8.医疗机构使用医保基金支付的自费药品，无需患者签字确认。（×）

9.医疗机构可允许员工在非工作时间处理患者咨询。（×）

10.医疗机构若发现医务人员违规操作，可私下解决避免影响其绩效。（×）

四、简答题（共4题，每题5分）

1.简述医疗机构在采购药品时应遵循的合规流程。

2.医疗机构如何确保患者信息的安全性？

3.医疗机构员工参与商业推广活动时，合规人员需核查哪些内容？

4.医疗机构在处理医疗纠纷时，合规部门应如何协调各方？

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.案例：某三甲医院发现某科室医生长期使用非医保目录药品，但患者投诉较少，医院领导要求合规部门“灵活处理”。合规人员应如何应对？

2.案例：某社区卫生服务中心在处理医疗废物时，因运输车辆延误导致部分废物存放超过48小时，合规人员应如何处理并预防类似事件？

答案及解析

一、单选