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公司级安全培训试题及答案

公司级安全培训试题

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.某机械加工车间内，设备旋转部位未设置防护罩，根据《安全生产法》，该行为违反了哪项基本要求？

A.安全设施“三同时”制度

B.危险作业审批制度

C.设备安全警示标志设置要求

D.从业人员安全培训要求

2.有限空间作业前，需对氧气浓度进行检测，安全范围应为？

A.16%-18%

B.19.5%-23.5%

C.20%-25%

D.18%-21%

3.某员工在焊接作业时未佩戴防护面罩，导致弧光灼伤眼睛，该事故的直接原因是？

A.企业未提供防护用品

B.员工安全意识不足，未正确使用防护装备

C.作业环境通风不良

D.焊接设备存在故障

4.以下哪种灭火器适用于扑救电气设备火灾（未断电）？

A.泡沫灭火器

B.清水灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.干粉灭火器（BC类）

5.安全色中“黄色”的含义是？

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.提示、安全状态

6.某企业仓库堆放的纸箱超过货架承重极限，导致货架坍塌，该隐患属于？

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.管理缺陷

D.环境不良

7.高处作业（2米以上）时，必须佩戴的安全防护装备是？

A.防滑手套

B.安全帽+安全带

C.护目镜

D.防尘口罩

8.企业新入职员工的三级安全教育中，“公司级”培训时长不得少于？

A.8学时

B.12学时

C.16学时

D.24学时

9.某车间发生煤气泄漏，现场人员应首先采取的措施是？

A.立即启动排风扇通风

B.用手机拨打报警电话

C.关闭泄漏源，疏散人员至上风处

D.佩戴普通口罩进入现场检查

10.机械加工设备的急停按钮颜色应为？

A.红色

B.黄色

C.绿色

D.蓝色

11.下列哪项不属于《工伤保险条例》规定的“工伤认定情形”？

A.在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

B.工作时间前后在车间内，从事与工作有关的预备性工作受伤

C.因工外出期间，因个人原因与他人斗殴受伤

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

12.某员工操作冲床时，因未使用双手启动按钮，导致手指被压伤，该事故的主要责任方是？

A.企业未安装安全联锁装置

B.员工违反安全操作规程

C.车间管理人员监管不到位

D.设备供应商未提供安全提示

13.危险化学品存储时，氧化剂与还原剂必须分开存放，主要原因是？

A.防止混淆标识

B.防止因接触发生剧烈反应

C.便于分类管理

D.满足消防通道要求

14.火灾逃生时，若通道被浓烟封锁，正确的做法是？

A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁逃生

B.乘坐电梯快速撤离

C.站在窗口呼救等待救援

D.返回房间关闭门窗，用床单制作逃生绳

15.企业安全管理人员发现员工违规操作，应首先？

A.记录违规行为并扣发绩效

B.立即制止并纠正

C.报告上级等待处理

D.拍照取证作为培训案例

16.下列哪项不属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违反劳动纪律

C.违反安全规程

D.违反操作流程

17.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验，存在安全隐患，该行为违反了？

A.《特种设备安全法》

B.《消防法》

C.《职业病防治法》

D.《劳动合同法》

18.职业健康检查中，“岗前检查”的主要目的是？

A.建立员工健康档案

B.筛查职业禁忌证，避免从事禁忌岗位

C.评估现有健康状况是否适合当前工作

D.统计员工患病率

19.某员工在搬运重物时，因姿势不当导致腰部扭伤，正确的应急处理是？

A.立即热敷缓解疼痛

B.保持静止，冷敷患处并就医

C.继续工作，待下班后处理

D.自行按摩揉搓受伤部位

20.企业安全文化的核心是？

A.完善安全制度

B.提高员工安全意识和行为自觉

C.配备先进安全设备

D.完成政府安全考核指标

二、判断题（每题1分，共10题，10分）

1.员工在工作时间内因私外出发生事故，属于工伤。（）

2.有限空间作业中，若检测显示氧气浓度正常，可无需持续监测。（）

3.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和