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2026关于医院创卫工作计划范文（精选4篇）

2026年，市立中心医院把“创卫”从一次性达标升级为可持续、可复制的医院治理模式。年初，院党委提出“以创促改、以改促精、以精促强”十二字方针，要求所有科室把创卫指标写进年度KPI，与医疗质量、科研教学、运营绩效同权重考核。为此，院感科牵头，后勤、护理、门诊、信息、宣传、保卫、膳食、设备、基建、审计十部门成立“创卫作战室”，实行每日晨会、每周推演、每月拉练、每季第三方暗访、半年一次文化夜校。全年共修订制度87项，新增SOP132条，废止过时文件41份，实现制度“瘦身”与“健身”同步。

为了让制度长出牙齿，医院把奖惩写进章程：科室在市级暗访中扣分，按