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2025年昆山人力资源派遣服务有限公司定向派遣（昆山市中医医院）合同制卫生专业技术人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国贯彻宗教信仰自由政策，依法加强对宗教事务的管理，主要目的是（）。
A.加强社会主义精神文明建设
B.维护社会稳定
C.引导宗教与社会主义社会相适应
D.维护国家统一和民族团结
【答案】：C
【解析】尊重和保护宗教信仰自由，是中国对待宗教问题的一项长期的基本政策。贯彻宗教信仰自由政策，依法加强对宗教事务的管理，主要目的在于国家积极引导宗教与社会主义社会相适应。
2、下列不属于心理学效应的是（）。
A.晕轮效应
B.马太效应
C.破窗效应
D.配位效应
【答案】：D
【解析】晕轮效应是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象，属于心理学效应。马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域，属于心理学效应。破窗效应认为环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉，属于心理学效应。配位效应是指若溶液中存在配位剂，它能与生成沉淀的离子形成配合物，将使沉淀溶解度增大，甚至不产生沉淀，这是化学领域的概念，不属于心理学效应。所以正确答案是配位效应。
3、长期资本是指企业需用期限在（）以上的资本。
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
【答案】：A
【解析】本题可根据长期资本的定义来确定企业需用期限。长期资本是指企业需用期限在一年以上的资本，这是在财务和企业资本管理领域的基本概念。一年通常被视为短期和长期的一个重要划分界限，需用期限超过一年的资本投入，具有相对较长的使用周期，对企业的长期发展和运营有着重要影响。而三年、五年、十年虽然也代表着一定的时间长度，但并非是长期资本定义中的标准期限界定。所以企业需用期限在一年以上的资本才属于长期资本。
4、GDP是指（）
A.国内生产净值
B.国内生产总值
C.国民收入
D.个人可支配收入
【答案】：B
【解析】本题主要考查对宏观经济指标概念的理解。国内生产净值是一个国家（或地区）在一定时期内所有常住单位生产活动的净增加值，并非GDP所指内容。国内生产总值（GDP）是指一个国家（或地区）所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果，是衡量一个国家或地区经济状况和发展水平的重要指标。国民收入是指物质生产部门劳动者在一定时期所创造的价值，是一国生产要素（包括土地、劳动、资本、企业家才能等）所有者在一定时期内提供生产要素所得的报酬，即工资、利息、租金和利润等的总和，这与GDP的定义不相符。个人可支配收入是个人收入减去个人纳税支出后的余额，它反映了一个国家或地区居民的实际购买力，也不是GDP的定义。综上所述，正确答案是国内生产总值。
5、公民的下列违法行为中属于违反了《中华人民共和国治安管理处罚条例》的是（）。
A.不遵守合同约定，长期拖欠房屋租金
B.拒不赡养年迈丧失劳动能力的父母
C.故意损毁或擅自移动路牌，交通标志
D.为境外机构人员非法提供国家秘密或情报
【答案】：C
【解析】《中华人民共和国治安管理处罚条例》已废止，现适用《中华人民共和国治安管理处罚法》。不遵守合同约定长期拖欠房屋租金属于民事违约行为，应通过民事法律途径解决，如依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，出租方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式要求承租方承担违约责任。拒不赡养年迈丧失劳动能力的父母属于违反《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国民法典》等法律规定的行为，属于民事范畴，被赡养人可依法要求赡养人履行赡养义务。故意损毁或擅自移动路牌、交通标志的行为，干扰了正常的公共交通秩序，具有一定社会危害性，违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于妨害公共安全行为的规定，会受到相应治安处罚。为境外机构、人员非法提供国家秘密或情报，危害了国家安全，此行为触犯《中华人民共和国刑法》中关于为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪的规定，属于刑事犯罪。所以属于违反治安管理相关规定的是故意损毁或擅自移动路牌、交通标志。
6、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。
A.坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则
B.健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称
C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定
D.完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德
【答案】：C
【解析】事业单位职称制度改革坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则，完善职称评价标准时坚持把
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