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2025年度领导班子及班子成员画像报告

为精准掌握领导班子建设现状，全面客观评价班子成员履职表现，持续提升领导班子凝聚力、战斗力和执行力，根据上级关于干部队伍建设的部署要求，结合2025年度工作实际，通过民主测评、谈心谈话、实绩分析、查阅资料等多种方式，系统开展领导班子及班子成员画像工作。现将画像情况报告如下：

一、领导班子整体画像

2025年，局领导班子在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣全市中心工作和全局重点任务，履职尽责、担当作为，展现出“政治坚定、团结协作、务实担当、清正廉洁”的鲜明特质，为推动全局工作高质量发展提供了坚强领导保障。

（一）政治建设过硬，忠诚底色鲜明

班子始终把政治建设摆在首位，坚持将理论学习作为首要政治任务，严格落实党组理论学习中心组学习制度，全年累计开展集中学习15次、专题研讨4次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神等核心内容，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。班子成员自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实上级决策部署，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律得到充分彰显。

（二）班子结构优化，协作配合紧密

班子配备科学合理，形成了老中青梯次搭配的年龄结构，40岁以下年轻干部占比达到XX%，既保留了经验丰富的骨干力量，又注入了年轻干部的活力朝气。成员专业背景涵盖公共管理、经济管理、工程技术、法治建设等多个领域，能够适配全局多元化工作需求。班子内部坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项集体研究、民主决策；成员之间分工明确、各司其职，又相互支持、密切配合，在重点工作推进、复杂问题处置中能够心往一处想、劲往一处使，形成了“党组统一领导、办公室统筹协调、各科室协同配合”的良好工作格局。

（三）履职担当有力，发展成效显著

班子始终紧扣高质量发展主题，聚焦新质生产力培育、乡村振兴、生态环境保护、民生服务保障等中心工作，带头深入基层开展专题调研6次，形成高质量调研报告6篇，精准破解产业发展瓶颈、民生服务薄弱环节等实际问题，推动解决XX项目推进滞后、XX领域服务效率不高等一批重点难点问题。全年累计解决群众诉求30余件，群众满意度较上年提升5个百分点；修订完善制度8项，建立健全常态化工作机制，各项工作规范化、制度化水平显著提升，有效推动了上级决策部署在全局落地生根。

（四）作风形象优良，廉洁自律严格

班子始终坚持严的主基调，严格落实全面从严治党主体责任，常态化开展党风廉政教育，邀请专家开展廉政风险防控专题辅导，引导成员知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，班子成员带头深入基层、服务群众，工作作风务实扎实。建立“四位一体”责任体系，强化干部监督管理，全年未发生班子成员违纪违法问题，树立了忠诚干净担当的良好形象。

二、班子成员个体画像

班子成员立足岗位职责，各展所长、协同发力，具体画像如下：

（一）党组书记、局长XXX：统筹全局、领航掌舵的“领头雁”

1.政治素养：政治站位高，理论功底扎实，始终把牢全局工作政治方向，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会上级决策部署精神，政治判断力、政治领悟力、政治执行力突出。

2.履职能力：具备极强的统筹协调和决策指挥能力，善于把握全局、谋划长远，能够精准定位全局工作与全市发展大局的结合点，牵头推动重大项目、重点任务落地见效。在XX重点工作推进中，亲自挂帅、靠前指挥，成功破解多个历史遗留问题。

3.工作作风：担当精神强烈，工作务实高效，坚持问题导向，带头深入基层调研，倾听群众呼声。作为班子“一把手”，严格落实民主集中制，善于团结带领班子成员干事创业，严于律己、以身作则，为全局干部职工作出表率。

4.存在不足：对年轻干部培养锻炼的力度有待加强，部分工作创新举措的系统性、持续性不足。

（二）党组副书记、副局长XXX：忠诚履职、协作补位的“好帮手”

1.政治素养：政治忠诚坚定，始终坚决贯彻党组决策部署，在思想上政治上行动上与党组保持高度一致，理论学习主动深入，能够准确把握工作政治要求。

2.履职能力：统筹协调能力强，分管工作思路清晰、举措扎实，在分管的民生服务、队伍建设等领域，推动建立健全多项工作机制，民生服务标准化流程不断完善，干部教育培训成效显著。主动配合党组书记开展工作，在重大任务推进中积极补位、协同发力。

3.工作作风：性格沉稳细致，工作严谨认真，注重沟通协调，善于倾听不同意见，团结同志、